Technicien hydraulique fluviale - SYNDICAT MIXTE OUVEZE PROVENCALE
Référence : O084241107000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Entrechaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte de l'Ouvèze Provençale exerce la compétence GEMAPI sur 49 communes du bassin versant de l'Ouvèze en Drôme et Vaucluse. Le SMOP est porteur du Contrat de Rivière Ouvèze et animateur d'un PAPI.
Le Syndicat est également gestionnaire de systèmes d'endiguements.
Le SMOP recrute un technicien polyvalent Rivières/ Digues pour participer à la mise en ½uvre des programmes d'actions en cours.
Le technicien sera intégré à une équipe de 6 personnes, sous l'autorité du Président et de la Directrice
1. Mission « Digues » : 50%
Le technicien accompagnera la chargée de mission sur la thématique de gestion des systèmes d'endiguement, ouvrages et aménagements hydrauliques. Il aura la responsabilité des missions et activités suivantes :
* Participer aux études techniques, foncières et réglementaires,
* Participer à la politique de maîtrise foncière (conventions/ acquisitions),
* Participer à l'entretien et la surveillance (plan d'entretien, plan de gestion en crue, coordination et programmation des interventions, suivi de chantiers...),
* Contact avec les riverains, services partenaires et élus de proximité,
* Assurer la gestion et le suivi des équipements hydrauliques associés aux systèmes d'endiguement et aménagements hydrauliques (stations de pompage et autres ouvrages hydrauliques/ relais astreinte)
* Collecter l'information, bancariser, traiter et archivage des données, notamment sur le logiciel SIRS « digues »
2. Mission « Rivières » : 50%
Le technicien participera à la gestion des milieux aquatiques (rivières et zones humides) du bassin versant :
* Elaborer, rédiger le 3è PPRE du Syndicat dans l'objectif d'une mise en ½uvre opérationnelle en septembre 2022. Le technicien aura en charge les aspects administratifs et règlementaires de la conception du PPRE.
* Faire émerger les actions de restauration, d'aménagement et d'entretien,
* Participer au suivi des projets externalisés : continuité écologique, protection de berges, restauration de zone humide.
* Participer à une politique d'acquisition foncière ciblée,
* Apporter son expertise aux acteurs locaux sur les questions liées aux milieux aquatiques,
* Développer d'une culture de la concertation et médiation technique.
Profil recherché
o BAC +2/3 dans les domaines de l'environnement et de la gestion, des milieux aquatiques, de l'hydraulique.
o Une première d'expérience exigée,
o Connaissances indispensables dans le domaine de l'eau, de la gestion des milieux naturels, de l'aménagement du territoire,
o Connaissance des techniques de conduite de projet,
o Connaissance des procédures de commandes publiques et du cadre réglementaire,
o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
o Capacité rédactionnelle (notes, documents de synthèse et de communication ...).
o Maitrise de logiciel SIG indispensable (QGIS idéalement),
o Permis B indispensable.
o Sens du relationnel, aptitude au travail en équipe
o Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique,
o Autonomie, disponibilité et organisation.
À propos de l'offre
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Adressez par courriel le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV détaillé, à l'attention de Monsieur Le Président du Syndicat Mixte de l'Ouvèze Provençale à : audrey.ceccaldi@ouveze-provence.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/12/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
