Technicien H/F, Correspondant local des systèmes d'information - Inserre Arras
Référence : 2025-1850418
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Inserre Arras, Saint-Laurent-Blangy. - Localisation : Inserre Arras, Saint-Laurent-Blangy.
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Le technicien exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement et de son adjointe. Il est en charge du bon fonctionnement des outils et applications informatiques de l'établissement. Il assiste les utilisateurs dans leurs appropriations des outils informatiques et dans la résolution des incidents survenant dans l'utilisation de ceux-ci.
Le Correspondant Local des Systèmes d’Information (CLSI) contribue à la cohérence fonctionnelle globale des systèmes d’information installés au sein de l’établissement Inserre Arras.
Il est le relai du département des systèmes d’Informations (DSI) de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) sur le Centre Pénitentiaire. Il travaille en relation avec le DSI de la DISP et les services de la sous-direction PS en administration centrale (PS3 et PS4).
Le CLSI est placé sous l’autorité du chef d’établissement ou son adjointe et fonctionnelle du DSI.
Le technicien assure la mise en place, le suivi et la maintenance de l’ensemble des outils informatiques et bureautiques (matériels, logiciels et réseaux).
Vos missions :
Gestion du suivi des incidents informatiques :
Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs :
Gestion du parc informatique :
Gestion du réseau et des applicatifs :
Gérer et suivre les projets du DSI :
Accès à l'informatique des personnes détenues :
Sécurité :
- Met en œuvre les recommandations de sécurité propres aux utilisateurs, émanant de l'AP
- Veille au respect de la politique ministérielle de défense et de sécurité par toute personne raccordée au réseau privé justice
- Informe les utilisateurs en terme de normes, formats de transferts d’information et versions en vigueur concernant les matériels et les logiciels ;
- Rappelle les risques liés à une utilisation à des fins non professionnelles des systèmes d’information.
En matière de projets de service et de formation
- Peut être amené à intervenir lors des formations continues des personnels, en lien avec les formateurs sur les thématiques informatiques
- Peut être consulté sur les projets d’informatisation des services et recenser les besoins locaux en formation informatique
Votre hiérarchie :
Le chef d’établissement et son adjointe.
Vos interlocuteurs métiers :
Les agents pénitentiaires (SPIP, Pôle Ipro, établissement)
La DSI à la DISP Lille
PS3 et PS4 à la DAP
ATIGIP
Profil recherché
Connaissances :
Règle de sécurité informatique (LDSSI)
Applicatifs métiers (Genesis, Appi, Harmonie, Télio…)
Système d’exploitation Windows et Linux
Organisation du ministère de la justice
Système de biométrie
Savoir-être
Capacité d’analyse, d’anticipation, de décision
Capacité d’organisation
Savoir-faire
Maîtrise de l’architecture réseau et informatique
Organiser et planifier des interventions
Apprécier l’impact des incidents sur la sécurité
Rédaction de fiche réflexe pour les utilisateurs
Assurer une veille informatique
Etre à l’écoute / faire preuve de pédagogie
Animer une équipe et un réseau de professionnels
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le poste de technicien informatique de l’Inserre à Saint Laurent Blangy s’inscrit dans le cadre de l’ouverture d’un établissement expérimental auquel est associée une expérimentation législative. L’expérimentation elle-même a pour chefferie de projet l’ATIGIP.
En raison de la co-construction avec l’administration centrale et du suivi de l’expérimentation que celle-ci opère, des déplacements sont à prévoir pour des rencontres en administration centrale.
Les établissements InSERRE sont des établissements pour peine autonomes expérimentaux. A ce titre, ils mettent en œuvre des orientations inédites de prise en charge des personnes placées sous main de justice comme des orientations spécifiques pour les pratiques professionnelles. Ainsi, le chef d’établissement aura comme compétence de délivrer des autorisations de sortie InSERRE (sans intervention du JAP) dans le cadre de parcours progressifs dedans-dehors. La sécurité dynamique déployée par l’ensemble des personnels sera un des piliers du bon fonctionnement de l’établissement. Les InSERREs ne disposent pas de quartier disciplinaire, le choix étant fait de prioriser la médiation et les solutions alternatives.
L’INSERRE Arras a une capacité d’accueil de 180 personnes détenues hommes majeurs condamnés à une peine maximum de 5 ans, au sein de trois unités d’hébergement et d’un quartier arrivant et d’évaluation.
Descriptif du service
L’INSERRE Arras a une capacité d’accueil de 180 personnes détenues hommes majeurs condamnés à une peine maximum de 5 ans, au sein de trois unités d’hébergement et d’un quartier arrivant et d’évaluation.
L’objectif des InSERRE étant que 100% des personnes détenues affectées y soient au travail ou en formation, l’établissement dispose de 3000m2 de zone atelier et formation. En plus de sa vocation à favoriser l’insertion professionnelle, l’InSERRE met en œuvre un accompagnement plus général de la personne détenue afin de favoriser son autonomie et sa responsabilisation, ce à travers des prises en charge décloisonnées. Un des axes de cette insertion s‘appuie sur la question des repas : un self commun personnes détenues et personnels pour le repas du midi, et un repas fait par le détenu lui-même en cuisine collective d’unité d’hébergement.
Une amplitude horaire de 6h30 à 21h30 est mise en place pour l’ouverture des portes de cellule.
Présentation de l’Agence du Travail d’Intérêt Général et de l’Insertion Professionnelle
Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » (ATIGIP) rattaché à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous main de justice (PPSMJ).
À propos de l'offre
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Conditions particulières d'exercice :
RIFSEEP 3Organisation de travail : VARIABILITE
Restauration : OUI self SUR PLACE
Accessibilité en transport / Parking : OUI, GARE ET PARKING PERSONNEL
Offres de formation associées à votre prise de poste
Une formation d’adaptation au poste InSERRE est délivrée à l’ensemble des agents
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
