Technicien gestion technique patrimoine - CDC AUNIS ATLANTIQUE

Référence : O017241008001460

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ferrières
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Date limite de candidature : 15/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Aunis Atlantique rassemble 20 communes et 30.683 habitants au nord de la Charente-Maritime. Avec une situation stratégique sur l'axe Niort La Rochelle, Aunis Atlantique rassemble la plus jeune population et la plus forte croissance démographique du Département. Sa façade littorale et son appartenance au Parc Naturel Régional du Marais poitevin apportent au territoire une richesse paysagère et un écosystème, remarquables.
La communauté de communes Aunis Atlantique a réalisé sur ce dernier mandat un vaste programme de construction ou de réhabilitation de bâtiments publics
- Le Pôle de Services Publics, siège de la Communauté de Communes situé à Ferrières qui répond au cahier des charges « Bâtiment du futur » de la Région Nouvelle-Aquitaine et qui est doté d'une conception architecturale bioclimatique, avec une démarche environnementale globale pour prendre en compte sa performance énergétique tout comme son empreinte carbone.
- Le Pôle Social : équipement structurant de 1 500 m2 permet d'accueillir différentes structures et activités à vocation sociale dont : une épicerie solidaire, les centres de distribution alimentaire des restos du c½ur, une recyclerie, des bureaux.
- La CAALE : un espace de coworking et tiers lieu situé sur la commune de Marans
- Gymnases de Marans :
? Gymnase neuf avec un plateau sportif de 1632 m2 des gradins de 200 places, l'équipement est conçu dans une logique de performance énergétique et environnementale.
? Gymnase existant avec une salle de 800 m² qui a bénéficié d'un important programme de rénovation thermique
En complément, un patrimoine existant : un bâtiment accueillant les services techniques, quatre multi-accueils, un gymnase sur la commune de Courçon, une Base nautique

Nous recherchons
Un Technicien gestion technique Patrimoine

Cadres d'emplois des Techniciens Territoriaux

Au sein du Pôle Ressources, sous la responsabilité du Directeur Technique, vous gérez l'ensemble des actions permettant l'entretien courant, la maintenance et la mise en conformité du patrimoine bâti de la communauté de communes Aunis Atlantique en respect et application des règles de sécurité, d'accessibilité et d'utilisation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017241008001460-technicien-gestion-technique-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour le poste si...
Professionnel expérimenté dans la gestion technique, administrative et financière des bâtiments, avec une expertise en maintenance, sécurité et accessibilité, de formation de Bac + 2 à bac + 5 dans le domaine du bâtiment, vous avez une expérience significative similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale avec une compétence technique sur le pilotage des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
* Un savoir être
o Vous disposez de qualités relationnelles et vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs (public, agents, élus...),
o Vous avez une réelle capacité à travailler en transversalité et savez prendre des initiatives.
o Capacité d'écoute et d'analyse des besoins
o Capacité de réaction, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse,
o Vous avez le sens du service public, de l'anticipation, de la réactivité, de l'efficacité du travail soigné et de l'autonomie.
* Des compétences techniques
o Qualité environnementale du bâtiment
o Gestion technique et administrative des bâtiments
o Utilisation du logiciel MAINTI4
o Mise en accessibilité des bâtiments
o Sécurité et formation des agents
o Gestion des marchés de maintenance
o Systèmes de contrôle d'accès électronique (SIMONS VOOS)
o Maintenance des installations électriques
o Notions en techniques de construction (tous corps d'état)
o Économie de la construction et coût global
o Méthodes d'organisation de chantier
o Estimation prévisionnelle, métrés
o Dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)

À propos de l'offre

  • Vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires ou postuler ?
    Informations complémentaires par mail à ludovic.pin@aunisatlantique.fr
    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d'un curriculum vitae et des derniers arrêtés de carrière et RIFSEEP le cas échéant :
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes Aunis Atlantique
    200 rue de la Juillerie, 17170 FERRIERES
    Et de préférence par courriel à : rh@aunisatlantique.fr
    * Poste à pourvoir le : 01/01/2025

    Information
    Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique et les décrets régissant les cadres d'emplois.
    - Structure engagée dans la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo (vélos de service, local vélo sécurisé, outils de réparation à disposition, ateliers et formations réguliers...)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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