Technicien GEMAPIE Mer - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
Référence : O062230701117194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montreuil-sur-mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôles d'affectation : Pôle Opérationnel
Service d'affectation : GEMAPIE
Lieu d'affectation : Centre Technique Intercommunal - Ecuires
Rattachement fonctionnel (N+1) : Responsable GEMAPIE Mer
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Adjoint technique / Agent de maitrise / Technicien
Grades : Adjoint technique principal - agent de maitrise - Technicien
Niveau minimal de diplôme requis : BAC à BAC +2
Mission globale du poste :
o Coordonner le suivi des impacts des travaux de défense contre la mer
o Assistance de l'équipe littorale pour les chantiers de gestion du trait de cote
o Etudier la projection du risque érosion à différents horizons dans le cadre de la loi climat/résilience
o Mettre en uvre les suivis morphologiques
o Suivre le PAPI lié à la gémapie mer
o Superviser la mise en uvre des mesures compensatoires
o Suivre les travaux sur les ouvrages
o Mise en place un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)
o Mise en place de diagnostic de vulnérabilité
Spécificités et conditions d'exercice du poste :
Relations :
Avec des partenaires internes :
- Tous les services de la CA2BM
Avec des partenaires extérieurs :
- Les 46 communes de la CA2BM
- EPCI et institutions partenaires GEMAPI
- Entreprises - Bureaux d'études
- Fédération de chasse
- Eden 62 - Conservatoire du Littoral - PNM - Conservatoire des Espaces naturels
- Services et établissements publics de l'Etat (DDTM, DREAL, OFB, CBNB, ...)
- Acteurs et usagers de sites naturels
- Prestataires de services
Temps de travail : régime des 1 607 heures annuelles
Contraintes : astreintes
Polyvalence : oui
Profil recherché
Savoir :
- Connaitre le cadre action des collectivités territoriales
- Connaitre le contexte technique et réglementaire des inondations
- Connaissances en biodiversité
- Connaissance des risques littoraux et des
- Faire exécuter des chantiers d'après un programme de travail
- Mettre en uvre des plans de gestions
- Superviser le nettoyage et l'entretien des outils et équipements mis à disposition
- Mettre en place des protocoles de suivis environnementaux
- Réaliser des inventaires écologiques
- Avoir une expertise de terrain
- Elaborer des travaux en rivières / en zone agricole / sur des espaces naturels
- Mettre en place des mesures compensatoires et assurer leur suivi / évaluation
- Connaître les bases du code de l'environnement et des autres codes
- Connaître les procédures législatives et réglementaires
Savoir-faire :
- Préparer un marché de commande publique
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Coordonner le travail des équipes de terrain en lien avec les sujets afférents à la fiche de poste
- Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, équipements et matériels
- Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, powerpoint
- Maîtrise du SIG
- Qualités rédactionnelles indispensables
Savoir-être :
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité dès que nécessaire
- Savoir s'adapter très rapidement dans son organisation de travail à un phénomène naturel imprévu : inondations, coulées de boue et aux nécessaires actions à mettre en place rapidement
- Être organisé(e) et méthodique
- Qualités relationnelles indispensables
- Nécessité de représenter l'image de la collectivité
À propos de l'offre
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En précisant le nom du poste et la référence de l'offre,
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/11/2024
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
