Technicien GEMAPI (GEstion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations ) - h/f
Référence : O071250102000363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, à 60 km de Lyon, sur un territoire particulièrement dynamique et ambitieux, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants) exerce les compétences Eau potable, Assainissement, Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) et Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) au sein de sa Direction du Cycle de l'eau.
La compétence GEMAPI est exercée en direct sur la totalité des communes du territoire de MBA, soit environ 170km de rivières répartis sur 4 bassins versants en rive droite de la Saône, ainsi qu'une vingtaine d'ouvrages de prévention des inondations dont 1 barrage de classe C.
A ce titre, elle recrute un technicien rivières au sein du service GEMAPI et Préservation de la Ressource.
Au sein de la Direction des Cycles de l'Eau (20 agents) et sous l'autorité de la responsable du service GEMAPI et Préservation de la ressource, vous avez en charge :
* La surveillance des cours d'eau et des ouvrages de prévention des inondations du territoire,
* La mise en ½uvre des actions en lien avec la compétence GEMAPI : suivi des cours d'eau et des ouvrages, programmation et chiffrage des travaux d'entretien et de restauration, rédaction des cahiers des charges et participation aux procédures de la commande publique, contrôle des interventions et des chantiers réalisés par les entreprises extérieures y compris sur le volet financier, ...
* La réalisation en régie de certains travaux d'entretien et de restauration des rivières : gestion des embâcles, travaux en génie végétal, ...
* Le conseil auprès des riverains et des élus du territoire,
* La concertation et la sensibilisation du grand public
* La gestion administrative : respect des réglementations et des procédures, demande de subvention, suivi budgétaire, cartographie et SIG, ...
* La participation aux missions transversales de la Direction des Cycles de l'Eau portant sur la protection des milieux et sur la préservation des ressources
Profil recherché
* Bonnes connaissances en fonctionnement et en gestion des milieux aquatiques,
* Conduite de chantier en restauration des milieux aquatiques,
* Connaissance en procédure administrative et réglementaire des collectivités,
* Maîtrise des outils informatique (Qgis et bureautique),
* Autonomie, organisation et capacité à rendre compte,
* Niveau d'étude : BAC+2
* Déplacements fréquents : permis B indispensable
* Sens du service public.
SAVOIR-ETRE
* Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles,
* Autonomie et rigueur, disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 182 millions d'euros.
À propos de l'offre
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* Conditions statutaires (catégorie B), régime indemnitaire,
* Protection Sociale Complémentaire (prévoyance)
* Carte restaurant
* Affiliation au CNAS
* Poste à temps complet situé à Mâcon,
* Contacts réguliers avec les services de l'Etat
* Astreinte à prévoir
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67 Esplanade du Breuil - CS 20811 - 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
