Technicien forestier territorial - UT Villers-Cotterêts H/F

Référence : AGRI_2025-9914

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : ONF
    Office National des Forêts
  • Localisation : VILLERS-COTTERÊTS
Domaine : Agriculture
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Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil et expérience + prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots


En tant que Technicien(ne) forestier(ère), vous aurez en charge un triage se situant entièrement sur la forêt domaniale de Retz avec les enjeux suivants :
Fort enjeu de production sur un triage de plus de 1000 hectares au sud du massif (territoire communal de Villers-Cotterêts et Oigny-en-Valois) ;
Renouvellement et suivi des peuplements face au changement climatique ;
Suivi d'un lot de chasse à tir.
Des missions spécialisées pourront être définies selon l'organigramme fonctionnel de l'UT, une fois en poste.

Les compétences métier attendues sont :
Passion pour la nature et l'environnement, avec une forte motivation à préserver la biodiversité et à promouvoir la gestion durable des forêts ;
Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux spécificités de la sylviculture mélangée à couvert continu ;
Bonnes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des activités variées ;
Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les équipes locales, les chasseurs, les scientifiques et les visiteurs ;
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un fort sens de l'initiative ;
 
Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ;
Connaissance des techniques d'exploitation forestière ;
Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ;
Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ;
Connaissance du droit applicable aux missions du métier ;
Connaissance de l'environnement socio-économique local ;
Connaissances des procédures liées à l'activité.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion forestière ou d'un diplôme équivalent, ou vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité.
Vous avez de bonnes connaissances en matière de gestion forestière, une excellente réactivité, un esprit d'analyse et d'initiative, des qualités relationnelles, de la rigueur, un très bon sens de l'organisation et une grande capacité à travailler en équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de communiquer en interne et en externe.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

mobilite.dtsn@onf.fr

Qui sommes-nous ?

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour
-Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche un(e) technicien(ne) forestier(ère) territorial(e).

Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne, qui gère 65 000 ha de forêts domaniales et 15 000 ha de forêts appartenant aux collectivités et établissements publics.

Ces forêts feuillues ont un caractère nettement multi fonctionnel : anciens grands domaines royaux, elles concentrent de très forts enjeux sylvicoles et de production, de restauration de l'équilibre forêt gibier, de préservation des milieux, avec une fréquentation du public diffuse mais régulière, et ponctuellement importante comme dans le sud de l'Oise.

Certaines forêts sont très affectées par la crise climatique et les dépérissements, générant de nombreuses reconstitutions via France relance.

Des projets de développement territorial sont engagés avec les collectivités sur certains territoires.

L'agence compte environ 110 personnes et s'organise autour de 4 services fonctionnels d'appui : Forêt, Bois, Environnement et Accueil du Public, Secrétariat Général et 5 Unités territoriales (UT).

À propos de l'offre

  • CDI

    Poste basé à Villers-Cotterêts

    Déplacements fréquents sur l'ensemble de l'agence

    23 RTT en sus des congés annuels

    Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, ...

    Rémunération selon profil & expérience + prime.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

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