Technicien Forestier H/F

Référence : 2024-1770410

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CNPF
    CNPF
  • Localisation : Châlons-en-Champagne (51)
Domaine : Agriculture
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 26.9K€ et 37.4K€ brut annuel € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Intitulé du poste :Technicien Forestier (H/F)
Type de contrat : CDD à temps complet de 10 mois de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction l’expérience professionnelle antérieure).
Fourchette : entre 26.9K€ et 37.4K€ brut annuel
Résidence administrative :
Châlons-en-Champagne (51)
Prise de poste prévue :1 mars 2025

Profil recherché

Formation – expériences
 Diplôme de niveau Bac+2 de type BTS option gestion forestière/ production forestière ou diplôme équivalent ;
 Animation de réunions ;
 Permis B valide obligatoire et véhicule personnel exigé.
Compétences et qualités requises
 Rigueur et sens de l’organisation ;
 Autonomie et esprit d’initiative ;
 Sens du contact et du travail d’équipe ;
 Capacité de synthèse et de rédaction ;
 Maîtrise des logiciels informatiques courants

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche

Localisation

Localisation : Châlons-en-Champagne (51)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • Dispositions internes
    • 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
    • Participation employeur mutuelle santé (obligatoire) ;
    • Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limide du plafond légale ;
    • Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
    • Activité télétravaillable, selon ancienneté, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports).
    Personnes à contacter
     Hervé RICHARD, Directeur 06 73 98 90 23 herve.richard@cnpf.fr
     Nicolas VANDERHEEREN, Ingénieur forestier 06 24 48 91 28 nicolas.vanderheeren@cnpf.fr
    Dépôt de candidature
    Envoyer pour réception effective pour le mardi 31 décembre 2024 un dossier comprenant :
    - une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
    - un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles,
    - les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
    Par mail ou par courrier à :
    Monsieur Hervé RICHARD, Directeur du CNPF GRAND EST
    41 avenue du Général de Gaulle
    57050 LE BAN SAINT MARTIN
    grandest@cnpf.fr
    Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de séléction tie le jeudi 16 janvier

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

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