TECHNICIEN EXTERNALISATION PATRIMOINE ARBORÉ (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON

Référence : O085241112000236

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Nature en Ville (Direction Nature et Climat), du pole Gestion du Patrimoine, le technicien externalisation et patrimoine arboré assure les missions suivantes :

* Suivi des travaux externalisés, entretien des ZAE Ville, certains lotissements, certaines vallées vertes et espaces naturels, établi la programmation de ces 100 ha.
* Mise en place du plan de gestion du patrimoine arboré (40 000 arbres).
* Elaboration et suivi des marchés et budgets externalisation (patrimoine arboré et entretien espaces verts).
* Rédaction des bons de commande, relations et suivis des entreprises.
* Contrôler et guider les travaux d'élagage, d'abattage, de plantation et d'entretien.

A ce titre, il doit :
* Veiller au bon état du patrimoine arboré, expertises, plan de gestion, travaux.
* Répondre aux différentes demandes des usagers de ces espaces.
* Anticiper, budgéter, planifier les travaux d'entretien et rénovation des espaces verts sous sa responsabilité.
* Organiser et gérer les chantiers externalisés.
* Mettre en place les techniques innovantes d'entretien.
* Avoir la parfaite connaissance du patrimoine dont il est responsable.

Le technicien externalisation /patrimoine arboré doit :
* Sécuriser les biens et personnes face au patrimoine arboré conséquent.
* Faire vivre, alimenter, renouveler le plan de gestion du Patrimoine Arboré et la charte de l'arbre.
* Concerter la direction communication pour les opérations délicates.
* Assurer les bonnes relations avec les nombreuses entreprises intervenantes.
* Optimiser les techniques d'entretien.
* S'assurer de la conformité des travaux demandés

Le technicien externalisation /patrimoine arboré :

* Réalise et pilote les diagnostics et expertises arboricoles.
* Programme les travaux en lien avec les différents intervenants.
* Priorise, répond et planifie les nombreuses demandes des riverains (400/an).
* Gère ses lignes budgétaires (investissement + fonctionnement).
* Réalise les études de faisabilité sur son secteur d'activités.
* Gère les demandes usages et les imprévus.
* Instruit les DT/DICT/différents arrêtés...
* Gère les urgences suite aux intempéries et conditions climatiques exceptionnelles.
* Instruit, coordonne et contrôle les interventions concessionnaires (Grdf, Erdf, AEP, EU , FT,etc) sur nos espaces verts.
* Coordonne les prestations de service pour la gestion de l'événementiel.
* Participe à l'amélioration de la connaissance du patrimoine espaces verts (cartographie, SIG, Colbert...).
* Participe aux projets transversaux gérés dans le service ou au niveau de la direction.
* Gère la conservation du patrimoine espaces verts sur la ville de la Roche-sur-Yon
* Améliore la végétalisation des espaces verts sous sa responsabilité.

Profil recherché

COMPÉTENCES, QUALITÉS REQUISES :
* De formation technicien ou équivalent.
* Développer des relations de confiance avec les entreprises intervenantes (ex interventions délicates lors des intempéries sur le patrimoine arboré).
* Connaissance technique des différentes composantes des espaces verts et naturels.
* Très bonne connaissance de la palette végétale horticole et indigène.
* Connaissance et sensibilité pour les métiers de la transition.
* Très bonne connaissance des techniques arboricoles.
* Connaissance des marchés publics.
* Connaissance du cadre réglementaire et financier des collectivités locales.
* Capacité à hiérarchiser et planifier les tâches des entreprises.
* Esprit d'initiative, rigueur et autonomie.
* Capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus.

CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS :
* Polyvalence des sujets abordés.
* Disponibilité pour des réunions en soirée et diverses manifestations internes et externes tout au long de l'année.

À propos de l'offre

  • Avantages liés au poste :
    Traitement de base + Régime indemnitaire
    Prime annuelle
    CIA
    Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
    Adhésions CNAS/CoseL
    Titres restaurant

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de situation administrative à :

    Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération Direction des Ressources Humaines
    10, place François Mitterrand
    BP 829
    85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.

    ou à : recrutement@larochesuryon.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Conceptrice / Concepteur-paysagiste

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