Technicien exploitation et supervision des systèmes d'information (h/f)

Référence : O093241115001021

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bobigny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé.e sous la responsabilité du/de la chef.fe du SIPES, le/la technicien.ne en charge de l'exploitation et de la supervision des systèmes d'information veille au bon fonctionnement des salles informatiques, en s'assurant que tous les équipements et systèmes fonctionnent correctement. Il/elle a la responsabilité de la bonne marche des applications métiers et des bases de données mises en production. Dans la spécialité définie, il/elle prend en charge la surveillance du bon fonctionnement matériel des serveurs, des outils de supervision, de sauvegarde, de stockage et d'archivage.

- Assurer les mises en production avec l'administrateur systèmes
- Assurer un rôle d'alerte sur les dysfonctionnements
- Contribuer à la « permanence incident » pour résoudre les incidents sur le périmètre d'intervention du bureau, détecter les incidents récurrents et participer à leur diagnostic et résolution
- Superviser les couches basses (infrastructures) et hautes (applications) du système d'information, les sauvegardes et les restaurations des données
- Contribuer à améliorer l'automatisation des traitements

Profil recherché

Niveau d'études : BAC + 2

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Hôtel du département
    93006 BOBIGNY CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/12/2024
  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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