Technicien en gestion administrative, financière et ressources humaines (H/F)

Référence : UMR6024-MARDEM-005

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 63037 CLERMONT FERRAND (France)
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Date limite de candidature : 14/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A partir de 2309€ brut mensuel selon expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Dans le cadre du contrat multi-partenaires ProFAN-Transfert, placé sous l’autorité de la mission interministérielle Monteil agissant pour le compte des programmes d’investissement d’avenir, le laboratoire LAPSCO recherche un(e) agent(e) pour assurer la gestion administrative, financière et ressources humaines.
Activités :
- Aider à la gestion des dépenses et ressources humaines du contrat ProFAN-Transfert sur la base de la subvention obtenue dans ce cadre par le LAPSCO, en relation avec les services compétents de la délégation régionale (DR7), de l’ANR (complétion des éléments demandés par cet opérateur du contrat) et la mission inter-ministérielle Monteil agissant pour le compte des investissements d’avenir.
- Contribuer au suivi des actes financiers, administratifs et RH des 6 équipes partenaires du LAPSCO sur ce contrat (ProFAN-Transfert), en faire la synthèse en fin de contrat et entre temps guider les équipes partenaires dans les informations à faire remonter à l’opérateur du contrat et à la mission interministérielle Monteil.
- Gérer et suivre les relations avec les prestataires externes pour la captation, la communication et la diffusion de supports liés aux productions issues des travaux de ProFAN-Transfert.
- Assistance au LAPSCO s’agissant du suivi et de la synthèse des informations déjà collectées ou restant à collecter à l’échelle des 30 académies impliquées dans le contrat ProFAN-Transfert, dans la perspective notamment de la réalisation du rapport de fin de contrat.

Contexte de travail :
Laboratoire de Psychologie Sociale et Cognitive" (LAPSCO https://www.lapsco.fr), Unité Mixte de Recherche (UMR 6024) de l'Université Clermont Auvergne (UCA) et du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) située au 34 avenue Carnot (TSA 60401- 63001) Clermont-Ferrand (Cedex 1). Son objet est l’étude des comportements et des processus cognitifs impliqués dans les grandes fonctions mentales (perception, attention, mémoire, langage, temporalité), depuis leurs bases cérébrales jusqu’à leurs régulations sous l’influence de l’environnement social, avec des enjeux forts dans les domaines notamment de l’éducation et de la santé. Composé de quatre équipes scientifiques distinctes mais complémentaires, le laboratoire intègre également une plateforme physique d'expérimentation (plateforme « e.3C : Comportement Cerveau Cognition à l’ère de la transition numérique »), une cellule technique (« Catech ») d'appui à la recherche et une cellule dédiée à la gestion administrative et financière. Au LAPSCO, les personnels gestionnaires sont intégrés à l'équipe de direction, ils interagissent par ailleurs en permanence avec l'ensemble des personnels du laboratoire et participent aux réunions clefs (conseils de laboratoire, réunions des responsables d'équipes, AG).
En intégrant le CNRS, nous vous proposons :
• Un environnement de travail stimulant aux contacts des personnels de la recherche

Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :
- Savoirs / connaissances :
Notions de base sur l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche, s'agissant en particulier des unités mixtes de recherche (UMR)
Règles générales de gestion administrative et financière, dont connaissances relatives à la commande publique et aux financements sur contrats de recherche
Règles générales de gestion des ressources humaines, dont contrats de recherche à durée déterminée
Maîtrise de la langue anglaise (optionnel)
- Savoir-faire :
Éxécuter les actes de gestion administrative, financière et de ressources humaines
Réaliser des tableaux, des synthèses et tableaux de bord
Rédiger des comptes-rendus de réunion de gestion
Communiquer à l'oral et à l'écrit pour des publics variés : étudiant.e.s, enseignant.e.s-chercheurs/ses, chercheurs/es, personnels techniques en appui de la recherche et/ou de la gestion administrative)
Coordonner ses activités avec celles d'autres agents au service de la gestion administrative à différentes échelles (laboratoire, services centraux ) ou du soutien technique à la recherche au sein du laboratoire pilote
- Savoirs-être :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Rigueur
Curiosité
Attrait pour le travail en équipe
Sens de la communication
Autonomie
Réactivité et proactivité
Persévérance

Contraintes et risques :
RAS

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat
  • Spécialisation Comptabilité, gestion

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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