Technicien de pilotage des capteurs mutualisés et de suivi de la qualité de la donnée H/F
Référence : MINT_BS075PNB-82966
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – MORTIER (75)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
• Réaliser des plans d’interception ROEM à partir des orientations du service et assurer leur mise à jour.
• Configurer, sur la base du besoin exprimé, le dispositif d’interception et le faire évoluer en lien avec le service d’enquêtes requérant.
• Produire, à partir d’outils de data visualisation, tous indicateurs pertinents pour le contrôle de la mise en œuvre du plan d’interception commun. À cet égard, une bonne connaissance de la suite Elastisk search / Logstash/ Kibana, du logiciel Qlik Sense et du langage Python serait fortement appréciée ; toutefois, une forte appétence pour l’outil informatique et le travail d’analyse peuvent permettre de combler rapidement les manques qui existeraient à ce niveau.
• Participer à des groupes de travail interministériels dans le domaine de compétence.
• Réaliser des bilans capacitaires sur une zone particulière, une thématique ou sur tout ou partie du dispositif technique d’interception.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis
avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
savoir analyser : niveau maîtrise - requis
savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure – Mortier (75)
Emploi type / code fiche :
RMFP : Chargé de recherche du renseignement technique - FPREN012
REMI : NEANT -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation au très secret préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
-Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2024
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article 4
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Vacant à partir du 01/02/2024
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Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique
