Technicien de Maintenance hôtelière F/H
Référence : APHP_NUP-DRH-LRB-3716
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôpital Lariboisière - Fernand-Widal
- Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) possibilité d'aménagement des horaires. 25 CA / 15J RTT € brut/an
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordination de la mise en service et réforme des équipements, en collaboration avec les cadres des services de soins, le bureau des équipements et les fournisseurs,
• Aide et conseil pour veiller à la bonne utilisation des équipements dès la mise en service
• Assurer la maintenance et le suivi des équipements hôteliers depuis leur mise en service jusqu’à leur réforme dans le respect de la réglementation et système qualité mis en place.
Liste non exhaustive d’équipements à charge du service de maintenance hôtelière : lits, brancards, fauteuils, lave bassins, fontaines à eau (à sous-traiter, cf responsabilité infectieuse ?), distributeurs de boissons, petit électroménager, lave-vaisselle, lave-linge, tracteur, élévateur, ensemble du matériel de cuisine et en charge de toutes les réparations de soudures….
• Maintenir un atelier propre et ordonné
• Utiliser et renseigner la GMAO
• Participer à la démarche qualité en continu du service dans l’objectif d’amélioration continu de la satisfaction des services de soins et médico-techniques de l’hôpital et par extension des patients
DIPLÔMES RECQUIS : BEP / CAP / BAC PRO OU SUPERIEUR
Profil recherché
Connaissances générales :
• Dépannage équipements hôteliers électro-mécaniques et mécaniques
• Capacité à utiliser un logiciel de Gestion de Maintenance et la base des outils bureautiques
Qualités professionnelles requises :
• Esprit d'équipe
• Volonté de rendre un service de qualité
• Savoir prioriser ses tâches
• Réactivité, Esprit d'initiative, Autonomie
• Rigueur dans les missions confiées
• Capacité à communiquer
ATOUTS DU POSTE ET EVOLUTION CARRIERE
Diversité des tâches techniques
• Travail en équipe (2 techniciens expérimentés en appui)
• Formations professionnelles régulières
• Passerelle possible vers un poste de technicien biomédical
• Environnement de travail : locaux neufs en étage et bien équipés
• Accès Transport : site très bien desservi
• Travail en 35 heures hebdomadaires (7h30/jour)
• Evolution vers le statut de titulaire de la fonction publique
À propos de l'offre
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Liaison hiérarchique ou rattachement hiérarchique :
o L’Adjoint équipement secteur Centre
o Le coordonnateur de la maintenance biomédicale et hôtelière secteurs Centre et Est
Liaisons fonctionnelles :
o Les services des soins, médico-techniques et Directions fonctionnelles
o L’ensemble des agents de la DIM, dont en particulier les services techniques
o Les Fournisseurs d’équipements et prestataires de maintenance.
La DIM du Groupement Hospitalier Universitaire APHP.Nord est constituée des secteurs suivants :
· 1 Directeur de l’investissement et de la maintenance
· 1 Directeur de l’investissement et de la maintenance local sur chacun des trois secteurs de la DIM :
o Secteur Centre : Lariboisière, Fernand Widal, Bretonneau
o Secteur Est : Hôpitaux Saint-Louis et Robert Debré
o Secteur Ouest Hôpitaux Bichat, Beaujon, Louis Mourier
· 1 Adjoint équipement par secteur
Le pôle Biomédical et Hôtelier du secteur Centre comprend :
3 Ingénieurs biomédicaux (dont le coordonnateur de Maintenance Centre et Est)
6 Techniciens biomédicaux dont : 6 Techniciens Supérieurs
3 Techniciens de maintenance hôtelière (grade d’Ouvrier)
1 Technicien organisation partagé sur les secteurs Centre et Est.
2 Gestionnaires des contrats de maintenance partagés sur les secteurs Centre et Est.
Condition d’exercice : Poste basé à l'Hôpital Lariboisière, Intervention également sur les hôpitaux Fernand Widal et Bretonneau -
Electromécanicienne / Electromécanicien
