TECHNICIEN DE MAINTENANCE BATIMENT ET PATRIMOINE - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
Référence : O062250109001239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire - 13ème moid - Participation mutuelle- Participation chèque déjeuner 60% - RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Technicien chargé de la gestion technique du patrimoine bâti communautaire : maintenance, entretien, construction, réhabilitation.
Environnement Professionnel
Situation hiérarchique
* N+1 : responsable du service
* N+2 : Directeur Général Adjoint des Services à la Direction des Services Techniques
Situation fonctionnelle :
* Relations fonctionnelles en interne : avec l'intégralité des autres services et des usagers des bâtiments intercommunautaires
* Relations fonctionnelles à l'extérieur : avec les divers acteurs d'un chantier - avec les mairies de la CAHC - avec les usagers et les locataires
Conditions particulières d'emploi
Lieu d'affectation : Siège de la Communauté d'agglomération d'Hénin Carvin
Durée hebdomadaire de service : temps complet
Horaires de travail : 1607 heures par an
Moyens mis à disposition : Moyens informatiques - véhicules de services
Modalités d'organisation du travail et contraintes : déplacements professionnels locaux, astreinte possible
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250109001239-technicien-maintenance-batiment-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les " savoirs "
Niveau Bac + 2 souhaité dans la filière technique spécialité bâtiment
Connaissances nécessaire dans le domaine technique du bâtiment - connaissance souhaitée dans les marchés publics, la réglementation incendie, l'accessibilité et la réglementation thermique.
Les " savoir-faire "
Sens du service public, sens des responsabilités et autonomie.
Méthodologie, rigueur et déontologie.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Maitrise de l'outil informatique.
Les " savoir-être "
Sens du dialogue et de l'écoute, esprit de synthèse et qualités relationnelles inhérentes au travail en équipe.
Santé au travail
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
