Technicien de laboratoire « Biologiste » au Laboratoire départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air
Référence : O031250221001104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Launaguet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation de la collectivité, de la direction et du service:
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA), direction rattachée au Conseil Départemental de Haute-Garonne, joue un rôle clé dans la préservation de la santé publique et de l'environnement.
Situé en périphérie Est de Toulouse, le LD31EVA dispose d'infrastructures modernes sur 4600 m² et d'équipements de haute technologie, avec une équipe de plus de 160 agents engagés.
Le laboratoire intervient dans des domaines variés et stratégiques :
Santé animale
Sécurité sanitaire des populations
Protection des végétaux
Surveillance et gestion des ressources en eau, de l'environnement, et des déchets
Qualité de l'air
Nos expertises et reconnaissances :
Agrément par les Ministères de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture
Accréditation Cofrac sur 22 programmes
Le service "Santé Animale" réalise les analyses microbiologiques, sérologiques, virologiques, mycologiques et parasitologiques sur des matrices d'origine animale (sang, sérum, organe, fèces, cadavre ...) ou sur des prélèvements d'environnement de production animales (chiffonettes, ...) ainsi que des autopsies.
Enjeux et objectifs du poste:
Réaliser des analyses et des contrôles dans les domaines de la santé animale afin de s'assurer que le produit et/ou le matériau correspond aux normes souhaitées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250221001104-technicien-laboratoire-biologiste-laboratoire-departemental-31-eau-veterinaire-air?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- Maîtrise du cadre règlementaire, des bonnes pratiques en laboratoire et des techniques d'analyse
- Maîtrise des normes et règles de travail sous assurance qualité
- Connaissance de l'instrumentation analytique appliquée au domaine d'activité
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets
- Notions en compréhension des données techniques
- Connaissance du savoir général et technique dans son domaine d'intervention
SAVOIR-FAIRE :
- Respecter les délais d'analyse et les alertes clients
- Respecter les exigences des procédures qualité
- Assurer la validation technique des résultats d'analyse
- Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
- Suivre des processus méthodologique rigoureux (suivi du calcul des incertitudes et cartes de contrôle)
- Utiliser les logiciels métiers
SAVOIR-ETRE :
- Méthode et rigueur
- Organisation
- Discrétion et confidentialité
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Autonomie
- Curiosité
PROFIL ATTENDU:
- Niveau de formation/diplômes obligatoire : Formation scientifique bac+2
- Expérience souhaitée: Expérience similaire dans le domaine fortement appréciée
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels, sur le cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux.
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
- Offre en ligne jusqu'au 23/03/2025
- Analyse et présélection des candidatures à partir du 24/03/2025
- Convocation à l'entretien de recrutement à partir du 26/03/2025
- Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 04/04/2025
- Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
Intégration du collaborateur possible à partir du 01/05/2025
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 25-0492
Contact RH :
Emilie GELIS
Tél: 05 34 33 45 66
mail: emilie.gelis@cd31.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Personnel de laboratoire médical