Technicien d'intervention sociale et familiale (H/F) - CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PAUL
Référence : O974250201393183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la technicien.ne de l'intervention sociale et familiale contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les usagers aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées. Il/elle a un rôle à la fois préventif et éducatif dans une démarche d'accompagnement et de soutien.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuel.Agent d'intervention sociale et familiale
Accompagnez et soutenir les familles en difficulté dans leur quotidien. Vous interviendrez au domicile des usagers et dans des permanences afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être, tout en préservant l'équilibre familial.
1. Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne et vers l'insertion sociale
2. Médiation entre individus, collectifs et structures
3. Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention
4. Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'actions de développement territorial
Profil recherché
* Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) exigé.
* Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la gestion de la vie quotidienne.
* Connaissance des dispositifs d'aides sociales légales et/ou facultatives
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales en relation avec le CCAS
* Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'adaptation aux situations variées.
* Sens du travail en équipe et aptitude à travailler en réseau avec les partenaires sociaux.
* Permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Moniteur-éducateur et intervenant familial
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
