TECHNICIEN CYBERSÉCURITÉ - VIDÉOPROTECTION (H/F) - SAINT-JEAN-DE-MONTS
Référence : O085250102000521
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-de-Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Saint-Jean-de-Monts est une collectivité engagée dans la sécurité et le bien-être de ses citoyens. Dans le cadre de notre politique de sécurité publique et de protection des données, nous recherchons un Technicien Cybersécurité / Vidéoprotection pour intégrer notre équipe de 4 agents dédiée aux systèmes d'information et à la gestion des dispositifs de vidéoprotection.
Vos principales missions, en collaboration étroite avec les services, sont :
- Assurer la surveillance et la protection des systèmes d'information de la collectivité.
- Gérer et maintenir les systèmes de vidéoprotection.
- Identifier et analyser les vulnérabilités des systèmes de sécurité et de vidéoprotection.
- Mettre en uvre des solutions de sécurité pour prévenir les cybermenaces et garantir la confidentialité des données.
- Réaliser des audits de sécurité et des tests de pénétration sur les systèmes d'information.
- Sensibiliser et former les agents de la collectivité aux bonnes pratiques de cybersécurité et d'utilisation des systèmes de vidéoprotection.
- Définir un plan-pluri-annuel d'actions
- Préparer et mettre en uvre un plan de continuité informatique, dans le cadre du plan de continuité des activités (PCA) et un plan de reprise informatique, dans le cadre du plan de reprise des activités (PRA)
- Préparer et mettre en uvre un plan de gestion de crise ; conduire des exercices de gestion de crise et proposer la stratégie de cyber-résilience.
- Pilotage de projets informatiques
- Participation au support utilisateurs en coordination avec l'équipe SI en place
- Suivre les évolutions technologiques et réglementaires en matière de cybersécurité et de vidéoprotection.
Profil recherché
Diplôme en informatique, réseaux, sécurité ou domaine connexe.
Première expérience professionnelle en cybersécurité et/ou vidéoprotection.
Connaissance du réseau (LAN, WAN et WLAN).
Maîtrise des outils et technologies de sécurité (firewalls, antivirus, IDS/IPS, etc.).
Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité informatique.
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Rédaction de procédures ;
Sens de la confidentialité et de la discrétion, sang-froid et bonne gestion du stress.
Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Qui sommes-nous ?
Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, Saint-Jean-de-Monts est une ville balnéaire majeure de la côte Atlantique de 8 900 habitants (station classée de tourisme 40-80 000 hab.) qui offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d'exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiples infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d'envergure. Sa population atteint environ 100 000 habitants l'été.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active. RTT et Télétravail possibles selon les missions.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale à Mme le Maire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
