Technicien Chauffage/Sanitaire et Technicien Électricien (h/f) - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
Référence : O068241223000108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sausheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) regroupe 39 communes et se positionne comme un acteur clé du développement local et de la transition écologique. m2A ½uvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie de ses 280 000 habitants et renforcer l'attractivité de son territoire.
Dans ce cadre, la Direction Construction et Patrimoine, qui gère un patrimoine diversifié de plus de 300 000 m² comprenant piscines, bâtiments industriels et un parc zoologique et botanique, recherche un technicien chauffage et sanitaire et un technicien électricien pour renforcer son service Énergie Fluides.
En fonction de votre spécialisation, vous interviendrez sur l'élaboration et la coordination de projets variés (neufs, réhabilitation, maintenance) dans le domaine du chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire ou de l'électricité (courants forts et faibles).
Vos principales tâches incluent :
* Analyse des besoins, études préliminaires, élaboration des budgets et participation aux négociations.
* Rédaction des cahiers des charges, préparation des dossiers de consultation des entreprises (DCE) et suivi des travaux.
* Coordination des équipes, organisation et animation des réunions de chantier, rédaction de compte rendus et supervision des plannings et budgets.
* Maintenance des installations et suivi des contrôles réglementaires.
Profil recherché
* Diplôme et expérience requis : BAC+2 en génie thermique/climatique ou génie électrique, avec expérience en bureau d'études et suivi de chantier.
* Compétences recherchées : Maîtrise des normes et réglementation, lecture et interprétation des plans techniques, et maitrise d'outils spécialisés (Word, Excel, Autocad, logiciels métiers).
* Qualités recherchées : rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation, et capacités d'analyse.
Qui sommes-nous ?
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
* Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle (cadre d'emploi des techniciens territoriaux)
* Cadre de travail flexible : Travail organisé sur 5 jours/semaine (37h50), avec 17 jours de RTT, possibilité de télétravail, et compte épargne temps (CET)
* Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE
* Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A
* Amicale du personnel : Accès au restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements pour les vacances, et un large choix d'activités culturelles et sportives.
Rejoignez m2A pour participer activement à des projets d'envergure et à la transition énergétique de notre territoire ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
