Technicien chargé d'études statistiques et géomatiques H/F H/F
Référence : 2025-1849504
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Alpes-Maritimes (DDTM 06)
Le service aménagement urbanisme et paysage est composé de 4 pôles et 2 missions : pôle droit des sols/fiscalité, pôle aménagement et planification et CDAC, pôle paysage et accessibilité, p... - Localisation : 147 BOULEVARD DU MERCANTOUR 06286 NICE CEDEX 3
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) entre 28000 et 31000 € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions se regroupent autour de deux actions principales:
? vous contribuez en lien avec le pôle à construire des analyses statistiques et spatiales complexes sur le territoire des Alpes-Maritimes :
? en garantissant une bonne utilisation des méthodes statistiques en fonctions des données traitées ;
? en utilisant le logiciel le plus adapté au contexte parmi ceux disponibles : R, geoDA ou Qgis ;
? en développant des solutions de data-visualisation claire, fonctionnelle et pédagogique ;
? en rédigeant des analyses des résultats statistiques ;
? vous participez en lien avec le pôle, à l?animation de la connaissance du territoire :
? en interne à la DDTM en organisant des rencontres avec les services pour diffuser des connaissances, pour collecter des informations, des données des connaissances et pour identifier les besoins ;
? en externe à la DDTM en participant aux différents réseaux du ministère, de la région et d?autres partenaires.
Profil recherché
Compétences transversales
? Maîtrise des logiciels et des concepts statistiques (logiciel R et GeoDa)
? Maîtrise sur le traitement de données et ses interprétations ;
? Connaissance sur la géomatique (logiciel QGis)
? Des compétences sur des systèmes de data-visualisation de données sont appréciées (Superset, R shiny)
Compétences techniques
? Faire preuve de technicité
? Savoir détecter les enjeux d'un projet et rechercher des solutions pour le rendre réalisable
? Savoir analyser et reformuler une commande
? Savoir faire preuve de discernement
? Capacité à conduire un projet
? Organisation, créativité, pédagogie
Compétences relationnelles
? Qualités relationnelles
? Savoir rendre compte
? Savoir écouter, reformuler,
? Savoir dialoguer avec des partenaires,
? Savoir travailler en équipe projet, identifier et mobiliser les compétences et ressources nécessaires
? Savoir être autonome et savoir prendre des initiatives
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jessica.gentric@alpes-maritimes.gouv.fr
- didier.bondyfalat@alpes-maritimes.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Personnes à contacter impérativement avant toute candidature :
Cheffe de service : Jessica Gentric jessica.gentric@alpes-maritimes.gouv.fr
Chef de pôle Didier Bondyfalat : didier.bondyfalat@alpes-maritimes.gouv.fr -
Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle PCEP et de son adjoint
Relations internes
Tous les services de la DDTM.
Relations externes
? Tous services de l?État (Préfecture, DDI, DREAL, DRAAF, etc.)
? Réseaux régionaux (Plateforme DataSud, CRIGE, etc.)
? Collectivités locales
? Producteurs de données (INSEE, IGN, etc.)
? Réseau technique et scientifique des ministères
? Agence d?urbanisme, etc.
Modalités horaires selon règlement intérieur DDTM
Télétravail possible selon règlement intérieur.
Compte-tenu des spécificités du métier, le télétravail est progressif sur ce poste.
Groupe RIFSEEP : 2
N° poste : -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
