TECHNICIEN CHARGÉ DU SUIVI DES RESSOURCES EN EAU (H/F)

Référence : O085241224000446

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Domaine : Prévention, conseil et pilotage en santé
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Date limite de candidature : 24/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction de l'Environnement, de l'agriculture et de la pêche, le service Eau du Département de la Vendée mène une politique d'amélioration de la qualité de l'eau et de reconquête du bon état des masses d'eau en agissant à la fois dans le programme relatif aux milieux aquatiques, à la gestion quantitative et l'assainissement..

Afin d'orienter son action et évaluer son efficacité, le Département dispose de son propre réseau de suivi de la ressource, est chef de file d'un réseau d'observatoires locaux, mène des études d'amélioration des connaissances sur des thématiques émergentes et valorise les données sur l'eau.

- Assurer le suivi des points du réseau qualité des eaux superficielles en lien avec les techniciens référents des secteurs concernés (prélèvement, contrôle et bancarisation des données)
- Exercer un rôle de référent qualité en lien avec l'accréditation des prélèvements des eaux superficielles
- Gérer le matériel de prélèvements
- Assurer l'accompagnement des partenaires locaux, et l'animation du réseau des opérateurs de réseaux locaux
- Gérer le réseau de suivi des niveaux du marais poitevin (installation de matériel, maintenance, relève, bancarisation et mise en forme des données).
- Valoriser les données des réseaux qualité (interprétation, synthèse des résultats, rédaction de notes thématiques et de documents de type atlas de la qualité des eaux)
- Mettre en place et effectuer le suivi de programmes expérimentaux en lien avec la qualité des eaux et le Laboratoire de l'Environnement et de L'Alimentation de la Vendée (ex : capteurs passifs, évaluation de l'impact des plans d'eau sur la qualité de l'eau...)
- Effectuer la programmation, les prélèvements, le suivi et le contrôle des campagnes d'hydrobiologie; assurer l'interprétation des résultats

Profil recherché

Bac+3, dans le domaine de l'eau (chimie des eaux, écologie et écosystèmes, hydromorphologie).
Expérience sur une fonction similaire appréciée
Connaissances environnementales et plus particulièrement dans les domaines de la qualité des eaux et l'hydrobiologie.
Maîtrise de la réglementation applicable (référentiels qualité, directive cadre sur l'eau...).
Maîtrise des outils informatiques (Excel, bases de données) et cartographiques.
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs compétences en matière de gestion de l'eau
Permis B exigé

Qualités requises:
- Aptitudes relationnelles, pédagogie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit pratique
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité

À propos de l'offre

  • Rejoindre le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de:
    Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles
    Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
    Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
    Des titres restaurant
    Une participation sur votre cotisation mutuelle et Prévoyance
    Prestations actions sociales CNAS/FDAS
    Accès à l'association sportive du Département (plusieurs disciplines)
    La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass' Ambassadeur.

    Embarquez avec nous!

    Renseignements complémentaires auprès de:
    Maggy GRILA - Cheffe du service EAU - 02 28 85 86 38
    Estelle DAVID - Gestionnaire recrutement - 02 28 85 84 50

    Merci d'adresser votre candidature en ligne (CV + lettre de motivation en précisant la référence de l'offre KP/2024/61) et pour les titulaires ou lauréats (dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles: ne faire qu'un dossier avec les pièces complémentaires)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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