Technicien bâtiments patrimoine (f/h) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Référence : O050241031000359

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Lô
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction générale adjointe : DGA " nature et infrastructures "
Direction : patrimoine départemental
Service : opérations bâtimentaires
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : Directeur du patrimoine départemental

Finalité du poste :
Le technicien supérieur territorial du service opérations bâtimentaires assure le suivi technique du patrimoine bâti du Département et des bâtiments mutualisés (Service départemental d'incendie et de secours, centre de promotion de l'élevage...). Il réalise des missions de maitrise d'½uvre ou de conduite d'opération. Il participe à l'élaboration et à l'actualisation des programmes pluriannuels d'investissement des bâtiments dont il assure le suivi.
Missions :
-Participer à l'élaboration du budget du service,
-Proposer et suivre les programmes pluriannuels de travaux dans les bâtiments dont il a la charge
-Assurer le suivi de la réglementation hygiène et sécurité, notamment concernant le suivi des demandes de travaux formulées dans le DU de chaque ERVP,
-Assister et conseiller les utilisateurs
-Effectuer des études de faisabilité
-Établir des dossiers de consultation des entreprises tous corps d'état (descriptifs - estimations - plans),
-Planifier, coordonner et suivre les travaux jusqu'à la réception des ouvrages, y compris les levées de réserves,
-Assurer le suivi administratif et comptable des opérations qu'il suit.
-Ponctuellement dans le cadre de l'appui aux collectivités, réalisation de conduite d'opération ou de maitrise d'½uvre de projets sur leurs bâtiments

Nota : étant donné la variation des jours de réunion de chantier sur l'année, il est communément admis que le télétravail n'est pas compatible avec le poste de technicien au sein du service opérations bâtimentaires.

Profil recherché

Compétences :
- Etre dynamique, polyvalent et posséder un esprit d'équipe,
- Etre réactif et posséder le sens de l'initiative,
- Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation,
- Posséder des connaissances en techniques de construction et bâtiment, génie civil
- Avoir de bonnes connaissances des règles applicables aux ERP (sécurité incendie, accessibilité...)
- Posséder de bonnes connaissances de WORD et EXCEL
- Maîtriser le DAO - AUTOCAD
- Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Profil :
- Bac + 2 domaine du bâtiment tous corps d'états ou génie civil
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier:
39 heures hebdomadaires
Poste à temps plein
Astreinte si lieu d'habitation inférieur à 15 mn de Saint-Lô

À propos de l'offre

  • Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
    Jean-François Voisin, chef du service opérations bâtimentaires 02 33 05 96 70
    Thierry Collin, directeur du patrimoine départemental, 02 33 05 96 95

    Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
    Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
    Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
    Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
    Direction des Ressources humaines
    Conseil départemental de la Manche
    50050 Saint-Lô cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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