Technicien bâtiment - Mairie de FRANCONVILLE

Référence : O095250220000349

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Franconville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur du pôle, le technicien bâtiment est chargé de l'entretien, la maintenance et l'évolution d'une partie du patrimoine communal par des prestations d'entreprises extérieures.
Il travaille en transversalité avec l'ensemble des responsables utilisateurs des bâtiments (scolaires, enfance, petite enfance, sportifs, culturels, logements, ...).

Activités relatives au poste
Gérer une partie du patrimoine communal qui comprend :
* Le suivi au quotidien des sites de références,
* Le suivi des prestations de maintenance et de vérifications des équipements des sites (contrats),
* L'analyse et les audits techniques des désordres sur les équipements de références,
* La priorisation, planification, organisation, coordination et contrôle des travaux et interventions diverses par les entreprises extérieures,
* Rédaction et suivi des propositions et bons de commandes travaux des prestations,
* Contrôle et validation des factures,
Élaborer et suivre des projets importants de bâtiment (administrativement, techniquement et financièrement)
* Préparation des dossiers de consultations en lien avec le service marché public (AE, RC, CCAP, CCTP, DPGF, BPU),
* Analyse des offres en lien avec le service marchés publics,
* Organisation des réceptions des travaux,
* Travail en transversalité avec les autres services municipaux et les partenaires de la commune,
* Suivi de l'exécution budgétaire dans son champs de responsabilité au regard des prévisions budgétaires arrêtées.

Profil recherché

Connaissances - Compétences
* Bonnes connaissances techniques dans les métiers du bâtiment
* Bonnes connaissances des procédures et de la réglementation des collectivités territoriales et des procédures de passation des marchés publics,
* Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Outlook, Ciril, Autocad, Astech,...).

Profil
* Permis B obligatoire,
* Niveau BAC + 2 (spécialité bâtiment), expérience similaire significative,
* Rigueur, disponibilité et sens du service public,
* Aptitude au suivi de chantier, esprit d'analyse et de synthèse,
* Capacité à gérer l'urgence, capacité à proposer et à innover,
* Qualités relationnelles primordiales,
* Esprit d'équipe.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    DRH@ville-franconville.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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