Technicien assainissement non collectif - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
Référence : O062240415000519
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Longuenesse cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située dans le Département du Pas-de-Calais, la CAPSO (53 communes, 105 000 habitants) est une agglomération qui s'étend sur un large territoire de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d'Aire-sur-La-Lys.
La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde, d'offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d'un projet de territoire, la CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
La Direction Cycle de l'eau, composée de 13 personnes, est structurée en 6 domaines :
- Administration et finances
- Eau potable
- Assainissement collectif et SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif)
- GEMAPI/Hydraulique douce
- Travaux
- Bureau d'études techniques
Vos missions :
* Contrôler le diagnostic et le bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif,
* Contrôler la conception portant sur la demande de réalisation et étude de filière
* Contrôler la réalisation de l'assainissement portant sur l'exécution des travaux
* Contrôler préalablement une cession d'immeubles
* Gérer administrativement et financièrement les contrôles (courriers, comptes-rendus de visite, rédaction des avis, gestion et suivi de la base de données des usagers et des redevances, etc)
* Facturer, gérer les pénalités
* Accompagner, conseiller et informer les usagers du SPANC (service public d'assainissement non collectif) : accueil téléphonique, accueil physique, visite sur site
* Veille réglementaire
* Rédiger des rapports relatifs au service (délibération et rapport sur les tarifs, les pénalités, l'activité du service, etc)
Ce que nous vous offrons :
* Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l'assiduité
* Protocole temps de travail proposant différents cycles de travail avec JRTT, possibilité de travailler sur 4 à 5 jours, système de plages fixes et variables
* Poste éligible au télétravail
* Participation financière au contrat collectif de prévoyance
* Participation en cas de mutuelle labellisée
* Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
* Comité National d'Action Sociale
* Amicale du personnel
Contacts et renseignements complémentaires :
Poste basé sur le site d'EUROCAP (1 route des bruyères - 62219 Longuenesse)
Besoin d'informations sur le poste :
Margaux DUMONT, Responsable du service assainissement collectif et SPANC
- m.dumont@ca-pso.fr
Besoin d'informations sur votre candidature :
Pauline VINCENT, Assistante RH - p.vincent@ca-pso.fr
Profil recherché
Profil attendu :
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome. Vous :
* Connaissez le cadre réglementaire général des collectivités territoriales
* Connaissez les règles et techniques dans le domaine de l'assainissement non collectif
* Maîtrisez l'outil informatique (logiciels bureautiques et logiciel métier ANC Web)
À propos de l'offre
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Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président avant le 15 Mai 2024
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer - Direction des Ressources Humaines - 2 rue Albert Camus - 62219 LONGUENESSE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/11/2024
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
