TECHNICIEN – Hygiène Sécurité Condition de Travail - Chargé de prévention H/F
Référence : 2025-1825516
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
- Localisation : CP Marseille - 239 Chemin de Morgiou 13404 MARSEILLE Cedex 09
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de prévention est en charge de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au sein des différentes structures rattachées au centre pénitentiaire de Marseille (B2/SAS/UHSI/UHSA/Base ELSP).
Il est placé sous l’autorité de la Cheffe d’établissement :
· Au titre de la prévention des risques professionnels et de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité, il est chargé d’assister et de conseiller la cheffe d’établissement.
· A ce titre, il est responsable de la veille règlementaire, de l’établissement de l’ensemble des documents afférents à ses fonctions.
· Il participe à l’élaboration de la politique de prévention et de sécurité en étant force de proposition quant aux solutions à mettre œuvre et cela dans le cadre réglementaire qui s’impose à lui.
· Il veille à la qualité de vie au travail.
· Il veille à la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail.
· Il contribue à l’analyse des causes des accidents de travail et à l’évaluation des risques.
· Il contribue à la mise en place du DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels).
· Il met en œuvre des actions de prévention, de sensibilisation et de formation des personnels en matière d’hygiène et de sécurité.
· Il participe à la prévention des risques psycho sociaux.
· Il prépare et participe au comité social.
Profil recherché
Connaissances :
Environnement professionnel
Technique de communication
Connaissance des sciences et techniques du bâtiment
Règles de l’organisation du travail
Maîtrise des règles HSCT
Méthodes d’analyse des risques et diagnostic
Règle d’aménagement et conception des lieux de travail
Outils bureautiques
Savoir-être :
Méthodique- discrétion et organisation
Intelligence des situations
Ecoute et pédagogie
Capacité à rendre compte
Sens des relations professionnelles
Savoir-faire :
Rédiger et mettre en forme des documents
Analyser et synthétiser
Utiliser les outils de communication
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le centre pénitentiaire est composé :
· D’un quartier femmes (mineures et adultes) dont une nursery
· Une unité de vie familiale
· Deux quartiers hommes (dont une UDV, et un QI/QD)
· Un quartier semi-liberté hommes
· Un quartier de préparation à la sortie hommes
· Deux unités hospitalières (UHSA/UHSI)
· Assurer le suivi de la mise en œuvre des préconisations suite aux audits -Préparer et participer au comité social.
· Etablir un état des lieux des différents risques auxquels sont exposés les personnels
· Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des personnels.
· Participer à la définition des priorités et proposer des actions pour améliorer l’environnement professionnel, les méthodes et les conditions de travail.
· Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et/ou préventives.
· Mener des actions de sensibilisation en matière de santé et sécurité au travail auprès des personnels.
· Participer à l’élaboration et à la mise à jour du document unique. – Veiller à la bonne tenue et au suivi de l’ensemble des registres : sécurité incendie, hygiène et sécurité…
· Assurer la liaison et la collaboration avec le médecin de prévention pour le suivi médical, l’aménagement spécial des postes de travail et la rédaction des fiches de risques professionnels.
· Assurer la liaison et la collaboration a
Descriptif du service
Votre hiérarchie :
Placé directement sous l’autorité du ou de la Chef(fe) d’établissement et de son adjoint
Vos interlocuteurs métiers :
Correspondants DISP – Médecin de prévention – psychologue régional
À propos de l'offre
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Organisation de travail : Du lundi au vendredi/Horaires variables
Restauration : Oui. Mess sur place
Accessibilité en transport : Parking sécurisé, lignes de bus 22/22S/23
Groupe RIFSEEP : 3
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Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Oui
Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation continue
Perspectives d’évolution professionnelle : Concours de l’administration (technicien ou directeur technique)
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
