TECHNICIEN AMÉNAGEMENT (ESPACES VERTS / VOIRIES) (H/F) - GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Référence : O073241025000566
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aix-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Devenir Technicien(ne) Aménagement (Espaces Verts - Voirie) au sein du service Bâtiments et Moyens Généraux, c'est intégrer un service orienté sur des métiers d'exploitation et de transition écologique.
Le technicien Aménagement assure en étroite collaboration avec le responsable Bâtiments la gestion humaine de 3 agents techniques et matérielle du service.
Il pilote l'entretien de l'ensemble des points touristiques du territoire, la gestion des 212 sites d'espaces verts, le suivi de terrain du fonctionnement du réseau de transport et le suivi de l'entretien des 13 kilomètres de voiries (principalement zones économiques).
Maillon actif du maintien de l'embellissement des sites de Grand Lac, le Technicien Aménagement ½uvre au quotidien pour maintenir et développer l'image de Grand Lac.
Encadrement de l'équipe technique :
- Animer les articulations avec les services transversaux : recensement des besoins, points périodiques d'état d'avancement des dossiers transmis principalement par le service Tourisme et Mobilité,
- Piloter les interventions techniques en régie ou des prestataires,
- Organiser au quotidien le travail des agents de l'équipe technique tout en étant attentif au dialogue et à la participation des agents,
- Encadrer les saisonniers sur la période d'avril à octobre.
Mise en ½uvre des actions d'Aménagements :
- Préparation et suivi des aménagements : information - concertation - rencontre avec les communes membres, gestionnaires de voirie, partenaires, associations...
- Organiser, planifier et contrôler les chantiers en régie (confié aux agents techniques) ou délégués à des prestataires,
- Conseiller, apporter son expertise lors des projets structurant de la collectivité sur le choix des végétaux, des plantes, signalétique sentier, du mobilier urbain...
- Mettre en place une gestion durable et patrimoniale des espaces verts en cohérence aux exigences de développement durable et de respect de la biodiversité. Le suivi et l'optimisation des missions confiées aux différents prestataires sera un objectif primordial.
Exploitation de l'ensemble des voiries communautaires
- Être l'interlocuteur privilégié lors de travaux sur les voiries communautaires (rédaction de permission de voirie, suivi et validation des remises en état),
- Être le référent technique du service Mobilité (suivi de la signalisation horizontale et verticale et de l'ensemble du patrimoine mobilier urbain).
Gestion administrative :
- Rédiger les marchés publics,
- Participer au suivi du budget,
- Optimiser les dépenses dans le cadre d'une recherche permanente de solutions efficientes.
Profil recherché
Il est demandé :
- Formation supérieure en aménagements paysagers
- Expérience dans le domaine de l'Aménagement des Espaces Verts indispensable,
- Expérience dans le domaine de la voirie souhaitée,
- Maîtrise des réglementations liées au secteur d'activité,
- Connaissance des procédures de marchés publics,
- Capacité à encadrer une équipe d'agents techniques et des saisonniers,
- Travail en équipe (binôme avec le technicien Bâtiments),
- Aisance avec l'outil informatique,
- Apprécie le bricolage.
Qui sommes-nous ?
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
À propos de l'offre
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- Poste à pourvoir : mi décembre
- Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT et possibilité d'ATT hebdomadaire
- Congés annuels : 180 heures/an (au prorata de la durée de présence du contrat) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération : selon le cadre d'emploi des techniciens (prise en compte de l'expérience + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS )
Informations complémentaires :
Laurent Girard-Reydet - Service Bâtiments et Moyens Généraux - Tél : 04-79-35-00-51
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 26 novembre 2024 inclus sous la référence : 2024-86-TECH-EV
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ offres d'emploi / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne » ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/12/2024
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
