T13115 Adjoint(e) au chef de service - responsable H/F du pôle gestion et prospective financière à[...]
Référence : O002241017000660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Adjoint(e) au chef de service - responsable H/F du pôle gestion et prospective financière à la Direction des Affaires Financières et de l'Achat Public (DAFAP) - Service des Affaires Financières (SAF) :
Le/la chef(fe) du pôle de gestion et de prospective budgétaire est l'adjoint(e) du chef du Service des affaires financières. Il/elle assiste le chef de service dans l'animation de l'équipe au quotidien, et assure son intérim en son absence.
A ce titre, il/elle assure, en lien avec le chef de service, le pilotage de la préparation budgétaire, que ce soit la programmation pluriannuelle, annuelle ou bien infra-annuelle. Dans un contexte financier contraint, le poste est stratégique pour la définition d'une trajectoire financière soutenable pour le Département.
Ses missions incluent également le suivi et l'optimisation de la trésorerie et de la politique d'emprunt de la collectivité.
Force de proposition, l'adjoint(e) assure également la veille réglementaire budgétaire et comptable et participe à la définition et à la diffusion de la doctrine applicable en la matière. A cet effet, il assiste au quotidien les services dans la mise en ½uvre de cette doctrine et dans son application dans le logiciel ASTRE GF.
Il/elle est également étroitement associé(e) au bon déroulement et à la continuité des opérations issues de la certification expérimentale des comptes du Département et la convention de services avec la Paierie départementale.
Il pourra enfin être associé à la mise en ½uvre du dispositif de contrôle interne comptable et financier ainsi que, en tant que de besoin, à des projets ponctuels complexes à fort enjeu pour la collectivité.
Principales
* Programmation budgétaire pluriannuelle dans le cadre du débat d'orientations budgétaires : veille législative, réglementaire et fiscale, élaboration des prospectives
* Elaboration et gestion budgétaire
* Suivi et optimisation des emprunts et de la trésorerie
* Accompagnement des services comptables
Spécifiques
* Continuité des opérations issues de la certification expérimentale des comptes et suivi de la mise en ½uvre de la convention avec la Paierie
* Suivi des recettes d'investissement, en particulier le FCTVA et les subventions d'investissement
* Veille en matière de réglementation budgétaire et comptable
* Correspondant privilégie des référents ASTRE en lien avec la direction informatique (DI)
Profil recherché
SAVOIRS
Instructions comptables M57
Gestion budgétaire et comptable
Analyse et traitement de données
Veille législative et réglementaire
SAVOIRS-FAIRE
Elaboration budgétaire et programmation pluriannuelle
Pilotage de dossiers complexes
Encadrement, suivi de l'activité, reporting
SAVOIR ETRE (qualités)
Rigueur et autonomie
Proactivité, force d'analyse et de proposition
Animation et coordination
Pédagogie
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/11/2024
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Responsable budgétaire
