Surveillant traversée piétonne (h/f) - Neuilly-sur-Marne

Référence : O093241018001445

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Neuilly-sur-Marne
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Neuilly sur Marne recrute des surveillants de traversée piétonne H/F
à temps non complet. Au sein du service Police Municipale sous l'autorité
du chef de service, vous assurerez la sécurité des traversées piétonnes
aux abords des écoles.

? Sécuriser la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons
aux entrées et sorties des écoles
? Stopper le trafic lors de l'approche des enfants
? Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée
? Signaler les accidents survenus sur la voie publique et les dysfonctionnements
de feux de signalisations
? Interventions ponctuelles de sécurisation lors d'évènements ou manifestations
de la municipalité

Profil recherché

? Rigueur
? Assiduité et ponctualité
? Dynamique et attentif
? Sens du relationnel et de l'écoute
? Maîtrise des règles du codes de la route
Horaires : Le matin de 8h10 à 8h40 et l'après-midi de 16h15 à 16h45
(hors mercredis et vacances scolaires).

Qui sommes-nous ?

Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris

À propos de l'offre

  • Envoyer C.V. et lettre de motivation à
    Monsieur le Maire
    Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
    93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX

    ou candidatures@neuillysurmarne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/12/2024

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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