Surveillant de travaux (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092241003000883
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergures départementaux. Elle assure une fonction transversale en interne. Elle apporte une fonction d'appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l'action départementale auprès du public. Elle participe par ailleurs activement à la mise en ½uvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En appui au responsable de l'unité logistique et gestion des biens, le surveillant de travaux est chargé d'analyser les besoins, d'organiser et de gérer l'exécution de la logistique de maintenance sur les sites départementaux (Poste basé au PULV) :
- Assurer le suivi des missions du prestataire de nettoyage sur le PULV
- Assurer le premier niveau des demandes de logistique et suivi des demandes au PULV
- Etablissement des demandes d'engagement comptable (DEC)
- Attestation du service fait (SF)
- Contrôle des pièces annexes de marché (BPU)
- Suivi comptable et suivi de l'exécution des marchés
A ce titre, vos activités sont:
1. Exécuter l'ensemble des marchés :
- Programmation des opérations
- Préparation des chantiers
- Organisation et suivi de l'exécution des travaux par le titulaire du marché
- Demande des autorisations nécessaires si besoin
- Elaboration du plan de prévention
- Contrôle des opérations
- Vérification sur site
2 Apporter son expertise métier :
- En analysant les besoins
- En effectuant des visites préalables sur les sites des interventions
- En appuyant les services demandeurs
- En participant aux réunions préalables aux opérations
- En procédant à l'analyse technique des offres
3. Assurer la coordination et le relais :
- Rendre compte à la hiérarchie des difficultés rencontrées sur le terrain
- Coordonner les activités techniques des prestataires intervenants sur les sites
4. Effectuer le traitement administratif lié aux différentes activités :
- Etablissement des demandes d'engagement comptable (DEC)
- Attestation du service fait (SF)
- Contrôle des pièces annexes
- Suivi comptable et suivi de l'exécution des marchés
- Poste basé au Pôle Léonard de Vinci à Courbevoie
- Déplacements nécessaires pour la préparation et le suivi de certaines opérations
- Réunions et rendez-vous en dehors de la plage horaire fixe
- Travail en dehors des heures et jours ouvrables
Profil recherché
Agent de maitrise titulaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP minimum avec idéalement une première expérience en surveillant de travaux
- Avoir des notions sur les marchés publics
- Connaissance de la réglementation ERP dans la spécificité de l'activité
- Connaissance des consignes de sécurité, des normes sanitaires, des techniques de signalisation
- Savoir organiser et superviser une opération, être en capacité à détecter les dysfonctionnements dans une opération
- Savoir respecter les délais et faire respecter les règles de sécurité (équipements corporels et protections, environnement, périmètre, adaptation au public)
- Savoir s'adapter aux contraintes et à l'environnement des sites d'intervention
- Avoir de bonnes capacités de communication orale (négociation) et écrite
- Maitrise bureautique
- Savoir élaborer des métrés et des volumétries
- Être ponctuel et assidu, respecter les consignes et capacité à travailler en équipe
- Être respectueux du public, être rigoureux et minutieux
- Être détenteur du permis B
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/02/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
