Surveillant de travaux (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038241119000720
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION PRINCIPALE DU SERVICE :
- Surveiller le patrimoine : assurer la surveillance du patrimoine et en détecter les dysfonctionnements.
- Entretenir le patrimoine : Réaliser des travaux d'entretien courant de maintien en bon état de la chaussée, des dépendances (cheminements piétons, trottoirs, fossés, talus, accotements, pistes cyclables, ...), ainsi que tous les accessoires sur le domaine public (signalisations horizontale, verticale de police et directionnelle, mobilier urbain, PAV, logettes, signalétique économique...)
- Surveiller des petits travaux confiés à l'entreprise ou réalisés par des concessionnaires en intervention sur le domaine public (réfection de tranchées ou autres)
COMPOSITION DU SERVICE : 22 agents voirie - 2 surveillants de travaux - 3 chefs d'équipe - 1 Appui logistique
1 Dispatcher - 1 responsable de groupement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241119000720-surveillant-travaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux
Formation / Diplôme : BEP ou Bac Pro BTP / Génie Civil souhaité
Expérience souhaitée : suivi de travaux en espaces publics pour des collectivités ou entreprises ; expérience VRD
CONNAISSANCES
Techniques de génie urbain et VRD (dont génie civil, terrassements, structures de chaussée, réseaux, etc.)
Techniques de calcul et de métrés, chiffrage, relevé de terrain, diagnostic
Technique de mise en ½uvre des matériaux, produits et équipement
Règles d'hygiène et de sécurité, gestion des chantiers
Utilisations des outils informatiques bureautiques et infographiques
SAVOIR FAIRE
Capacité de contrôler l'exécution des travaux en veillant à la bonne application des règles techniques et à la qualité des réalisations
Capacité de coordonner le travail d'une ou plusieurs entreprises, planification des taches, minimiser les nuisances des chantiers
Capacité à faire les attachements, vérifier les situations de travaux, veiller à la maîtrise des coûts tout au long de la réalisation d'un projet
Rédiger les CR de réunions de chantier
Savoir-faire en matière de dialogue, échange avec les habitants
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps et horaires de travail : règlement métropolitain + astreinte semaine + disponibilité hivernale + disponibilité astreinte
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
