Surveillant de travaux eau potable - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
Référence : O068241224000227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sausheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes passionné par les travaux publics et souhaitez contribuer à un service essentiel pour 280000 habitants ?
La Régie de l'eau de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recrute un Surveillant de travaux pour garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des interventions sur son réseau de 1 400 km.
Votre rôle au sein de la Régie de l'Eau :
En tant que Surveillant de travaux, vous jouerez un rôle crucial sur le terrain :
* Superviser simultanément plusieurs chantiers sur le réseau d'eau potable.
* Veiller au respect des cahiers des charges par les entreprises prestataires.
* Informer les abonnés des coupures d'eau et gérer les man½uvres de fermeture et réouverture des vannes.
* Assister les entreprises dans les opérations techniques (désinfection, purge, essais de pression).
* Surveiller le respect des règles de sécurité et alerter en cas d'anomalie.
* Participer activement aux étapes clés des chantiers (raccordements, essais de poteaux d'incendie).
* Participer aux réunions de chantier et signaler toute infraction (ex. : prélèvement d'eau illégal).
* Contribuer à la maintenance du réseau en cas de besoin.
Profil recherché
Formation : CAP et BAC PRO canalisateur/plombier.
Expérience : Solide pratique du métier de canalisateur et bonne connaissance des réseaux d'eau.
Compétences techniques :
* Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Savoir-être : Organisation, efficacité, sens du relationnel, gestion des situations de conflit, travail en équipe.
Divers : Permis B indispensable.
Qui sommes-nous ?
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
À propos de l'offre
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Conditions de Travail
* Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
* Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux.
* Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
* Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).
* Particularités : Astreintes réseau à prévoir.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Impact concret : Votre travail garantit la distribution d'une eau de qualité, essentielle à la vie quotidienne.
* Équipe engagée : Plus de 120 agents passionnés et spécialisés dans la gestion de l'eau potable.
* Environnement stimulant : Intégrez un territoire dynamique, engagé pour la qualité et la durabilité des services publics.
* Développement professionnel : Accompagnement et valorisation de vos compétences techniques et relationnelles.
Envie de relever ce défi et d'apporter votre expertise au service d'un territoire d'envergure ?
Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe au c½ur des enjeux de gestion durable de l'eau. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/02/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
