Surveillant de travaux du bâtiment (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006240101320595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : NICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Direction des Bâtiments, de la Direction déléguée aux Moyens Généraux, DGA Finances et Domaine, le service Culturel, Cultuel et Police Municipale assure la réalisation des travaux de construction et d'aménagement en maîtrise d'uvre interne et en maîtrise d'uvre externe ainsi que la maintenance pour les bâtiments culturels, cultuels et PM de la ville de Nice.
En qualité de Surveillant de travaux du bâtiment, vous serez en charge de la préparation, de la coordination et du suivi des travaux neufs, de rénovation et d'extension ainsi que de la maintenance des bâtiments gérés par le Service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240101320595-surveillant-travaux-batiment-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Tout diplôme bâtimentaire.
Compétences :
- Posséder des connaissances techniques des différents corps d'état du bâtiment ;
- Se tenir informé des nouvelles techniques ;
- Connaître les règles générales de construction d'un bâtiment ;
- Posséder des connaissances sur la réglementation des marchés publics et en suivre les évolutions ;
- Analyser les termes d' ne demande de travaux et les traduire en éléments techniques et financiers ;
- Evaluer la réalisation technique de travaux effectués par un fournisseur et en contrôler la qualité ;
- Maîtriser la conduite et la coordination de chantier jusqu'à la réception des travaux ;
- Analyser et intégrer les conclusions d'une expertise afin d'adapter la planification et l'exécution des interventions ;
- Connaître et vérifier l'application des règles de sécurité et de prévention ;
- Etablir, développer et maintenir des relations avec les différents intervenants en vue de s'assurer du bon déroulement des opérations ;
- Rédiger les documents en respectant un certain formalisme ;
- Instaurer et développer une communication constructive avec les divers interlocuteurs.
Qualités recherchées :
- Organisation et méthode ;
- Sens relationnel, diplomatie ;
- Rigueur et fermeté ;
- Disponibilité.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/12/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments