Surveillant de travaux - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013250116000465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aubagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste rattaché à la Direction Espaces Naturels et Grands Sites de France de la DGD Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. ?
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant ! » ?
Au sein de la Direction Espaces Naturels et Grands Sites de France, service aménagement et protection de la forêt, vous aurez pour mission d'assurer le bon entretien des équipements de Défense de la Forêt Contre les Incendies des massifs dont il a la charge (barrières et citernes notamment) et d'assurer l' application la réglementation concernant les Obligations Légales de Débroussaillement auprès des propriétaires concernés par les projets du Service (prévention et sensibilisation). Il peut être amené à porter conseil sur cette thématique.
Vos missions :
- Assure le bon entretien des équipements de DFCI - 60% à 70 % du temps de travail : être l'interlocuteur privilégié des communes et des partenaires en ce qui concerne les équipements de DFCI, réaliser un état des lieux réguliers des équipements et rend compte de cet état auprès du chargé d'opérations forestières du massif concerné, établir le diagnostic des réparations à effectuer, réaliser les réparations avec le matériel mis à disposition, faire réaliser, par entreprise, les réparations : établir le bon de commande, assurer le contact avec l'entreprise, assurer le suivi des travaux et réception, assurer la validation de la facture.
- Faire respecter les Obligations Légales de Débroussaillement (O.L.D.) en complément des chantiers forestiers de Défense de la Forêt Contre les Incendies - 30 à 40% du temps de travail : en concertation avec le chargé d'opérations forestières du massif, délimitation du secteur d'intervention, enquête cadastrale, visites sur site, rencontres, sensibilisation et accompagnement des propriétaires concernés, accompagné des partenaires concernés si besoin (CCFF notamment), conseils techniques sur les bonnes pratiques en matière de débroussaillement, contrôle de la bonne réalisation et report cartographique.
Profil recherché
Vous relevez du cadre d'emploi des agents de maîtrise.
Compétences métiers attendues :
Connaître la législation en matière des Obligations Légales de Débroussaillement (OLD) et de l'emploi du feu
Faire respecter les cahiers des charges aux entreprises
Assurer la relation avec les entreprises
Assurer la demande et le suivi des devis
Compétences transversales attendues :
Interactions avec les services partenaires internes et externes.
Compétences comportementales attendues :
Savoir travailler en équipe
Sens relationnel
Gestion des conflits
Sens du service public
Être à l'écoute
Être autonome
Spécificités du poste : permis B obligatoire. Déplacements fréquents et conduite tout-terrain attendue, déplacements en milieu naturel et/ou forestier, risque infectieux (tétanos, maladie de Lyme)
À propos de l'offre
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Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5417&id_origin=0
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
