Surveillant de baignade H/F - Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Référence : O078240530000217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-le-Bretonneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure la surveillance des bassins.
Poste sous l'autorité du Directeur du service des sports et du Directeur du centre aquatique.
CATEGORIE B
FILIERE Sportive
GRADE
Educateur des APS
Missions principales : (pendant les ouvertures publiques)
- Assure la surveillance des bassins
- Veille à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Accueille et informe les utilisateurs.
- Faire respecter le règlement intérieur
- Suivre le POSS
Missions occasionnelles :
- Donne des cours individualisés.
- Participe aux vidanges techniques
SPECIFICITES
Localisation : Centre aquatique du Lac.
Horaires : horaires d'ouverture du Centre aquatique.
Ouverture de l'établissement 7 jours sur 7
- Planning de rotation équipe, du matin (8h00) ou du soir (jusqu'à 21h00)
Service le week-end, les jours fériés et lors des manifestations de l'équipement.
Profil recherché
Compétences techniques :
- BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique).
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des installations.
Aptitudes :
- Aptitudes physiques et techniques.
- Capacité d'écoute et d'animation.
- Patience.
- Rigueur.
- Diplomatie.
- Ponctualité.
Qui sommes-nous ?
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)
La Ville a à cur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
À propos de l'offre
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Localisation : Centre aquatique du Lac.
Horaires : horaires d'ouverture du Centre aquatique.
Ouverture de l'établissement 7 jours sur 7
Planning de rotation équipe, du matin (8h00) ou du soir (jusqu'à 21h00) Service le week-end, les jours fériés et lors des manifestations de l'équipement
Un jour fixe de congés par semaine
Droits aux congés : 25 jours de congé + 6 jours ARTT
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...), participation complémentaire santé et prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
