Surveillant de baignade - MAIRIE DE SCHOENAU
Référence : O067250304001203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sch½nau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2000 ¤ nets + logement de fonction € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la mairie, vous assurez la surveillance de la baignade du lac de Sch½nau que la commune réouvre au grand public en 2025. Vous travaillez en lien avec le Maire, le secrétaire général de mairie et les agents saisonniers.
Le surveillant de baignade est responsable de la sécurité des baigneurs et de l'application des du règlement intérieur. Le poste nécessite une formation aux premiers secours et une maîtrise des techniques de sauvetage aquatique. Le surveillant de baignade travaille en étroite collaboration avec la mairie et les services de secours.
Surveillance constante des zones de baignade.
Application et respect du règlement intérieur et des arrêtés municipaux.
Prise en charge des premiers soins en cas d'accident.
Information et sensibilisation des usagers aux règles de sécurité.
Gestion des situations d'urgence et coordination avec les services de secours.
Profil recherché
Niveau requis :
Diplôme de Maitre nageur sauveteur (MNS)
Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) en cours de validité.
BEESAN, BJEPS AAN
Formations et qualifications nécessaires :
Formation aux premiers secours.
Connaissance de la règlementation en matière de baignade
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de sauvetage aquatique
Connaissance des gestes de premiers secours
Capacité à utiliser le matériel de sauvetage
Compétences relationnelles :
Sens de la communication et de la pédagogie
Capacité à gérer des situations de stress et d'urgence
Aptitude à travailler en équipe et à coordonner les actions avec les services de secours
Capacité à prendre des décisions rapides et autonomes
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 2 mois
CV et copie du diplôme à remettre à la mairie -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
