Surveillant de baignade - Communauté de communes du Grand Langres

Référence : O052250409000274

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Langres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous êtes titulaire du BNSSA et du PSE1 ? Vous aimez la nature, le travail en équipe et souhaitez passer un été utile tout en profitant du cadre exceptionnel des lacs du Pays de Langres ?

? Devenez surveillant(e) de baignade pour l'été 2025 ?

Le PETR du Pays de Langres confie à la Communauté de Communes du Grand Langres, et à son service Aqualangres, la surveillance des baignades naturelles des lacs de la Liez, de Charmes et de la Vingeanne. Le Grand Langres recherche ainsi des surveillants de baignade pour ces trois sites :

Le lac de la Liez (27 juin - 31 août 2025)
Le lac de Charmes (5 juillet - 31 août 2025)
Le lac la Vingeanne (5 juillet - 31 août 2025)

Les horaires de travail :
Surveillance : 13h30 - 19h00
Horaire du contrat de travail : 13h15 - 19h15

- Ouvrir le poste de secours,
- Tenir le registre et les informations sur les conditions de baignade,
- Communiquer les conditions de baignade à Aqualangres
- Assurer une vigilance visuelle sur la qualité de l'eau,
- Assurer le relais d'information auprès de la hiérarchie
- Assurer la prévention et la surveillance de la baignade,
- Garantir la sécurité des usagers dans les zones de baignade,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Intervenir à tout moment dans le cadre des différents Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- Dispenser les premiers soins
- Entretenir le matériel mis à disposition ainsi que le poste de secours,
- Mettre à disposition les fauteuils roulants - TIRALO - pour les personnes à mobilité réduite,
- Entretenir la plage aux moments de fréquentation nulle,
- Renseigner et orienter les usagers,
- Assurer le renfort sur un autre site si besoin.

Profil recherché

BNSSA - Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique / PSE1 - Premiers secours en équipe obligatoires (à jour des recyclages)
A noter : si vous avez besoin, une session recyclage BNSSA est prévue en juin 2025. Toutes les informations auprès d'Aqualangres.
? Bon niveau de natation
? Sens des responsabilités et capacité à réagir rapidement
? Connaître les règles de sécurité et d'hygiène des établissements aquatiques, des acteurs et des dispositifs
? Apprécier le travail en équipe et avoir le sens du contact
? Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du contact

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Pourquoi nous rejoindre ?
    ? Travailler dans un cadre naturel exceptionnel
    ? Une expérience valorisante pour votre parcours professionnel (grade d'opérateur des Activités Physiques et Sportives - APS)
    ? Un contrat saisonnier au sein d'une équipe dynamique
    ? Une journée d'intégration et de formation pour la prise de poste organisée pour toutes les recrues le vendredi 27 juin 2025
    ? La satisfaction de garantir la sécurité et le bien-être des usagers

    Infos et contacts :

    Géraud MOINS, Directeur adjoint du Centre Aquatique - geraud.moins@grand-langres.fr
    Si besoin : appelez Aqualangres au 03 25 84 25 10 et demandez Géraud Moins ou Michel Dhaynaut
    Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 16 mai 2025 uniquement par mail : rh@langres.fr


    ? Ne manquez pas cette opportunité ! Rejoignez-nous pour un été au top ! ?

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 27/06/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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