Surveillant - Opérateur de petites interventions CVC - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
Référence : O091240709002136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évry-Courcouronnes, Île-de-France, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction adjointe de la gestion du Patrimoine Bâti, placé sous l'autorité d'un des deux chargés d'exploitation CVC et performance des équipements thermique et énergétique du patrimoine, l'agent sera amené à réaliser des différentes missions sur l'ensemble du parc.
Effectuer des contrôles des prestations des entreprises titulaires du contrat de maintenance CVC et d'autres intervenants ;
Faire le suivi des prestations de maintenance et de la qualité des interventions effectuées dans le cadre des marches en place ;
Accompagner des entreprises sur divers sites de GPS ;
Visite régulière des équipements ;
Suivi des consommations énergétiques (EAU/GAZ/ELECTRIQUE) en lien avec le service énergie
Vérification de la réalisation des prestations règlementaires selon leurs périodicités en lien avec le chargé d'exploitation CVC et la performance des équipements thermiques et énergétiques du patrimoine ;
Surveillance et suivi des travaux CVC réalisés dans le cadre de la maintenance et des travaux ;
Reporting des opérations et des interventions ;
Établissement de rapports d'intervention et de constats.
Contrôle et vérification de la bonne exécution des prestations selon les gammes de maintenances appropriées à chaque typologie de l'équipement ;
Réalisation de petites réparations en lien avec le bon fonctionnement des équipements CVC.
Particularité technique :
1. Automatisme et régulation :
* Vérification des paramétrages des réglages des consignes de fonctionnement avec ou sans les prestataires (température, début d'air) selon les clauses techniques du contrat et de la réglementation en vigueur.
* Vérification du réglage horaire sur des automates
* Vérification du bon fonctionnement de la GTB/GTC
2. Exploitation technique :
* Emettre des observations sur l'état des installations
* Emettre des observations sur l'état de locaux technique
* Vérification des livrets techniques et carnet sanitaire
Mission secondaire
o Assister les chargés d'exploitation CVC et performance des équipements thermique et énergétique du patrimoine, à la gestion et au suivi des demandes d'intervention d'entretien et de maintenance, et des travaux courants de rénovation des équipements
o Participation selon le besoin aux commissions de sécurité
o Demande des devis de fourniture et récupération du matériel
o Garantir au quotidien le maintien en sécurité des tiers et des biens
o Ouverture de locaux, accompagnement de certains services en appui technique
o Diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
o Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments en renfort de la régie technique bâtimentaire (dépannage, urgence et petite maintenance)
Particularité du poste :
Dans le cadre de la transversalité au sein de la direction bâtiment, l'agent pourra être amené à intervenir en soutien de la régie bâtiment.
Profil recherché
Filière technique - Catégorie C
Cadre d'emploi des adjoints techniques
CAP, BEP, Bac, BTS Fluide, Énergie, Génie climatique et ou électrotechnique
Permis B requis
Habilitation électrique
Connaissances et savoir-faire
1. Savoir-faire :
* Avoir une connaissance des installations CVC et principalement en chauffage.
* Avoir une base en électrotechnique.
* Avoir un minimum de connaissances en ERP
* Hygiène et sécurité de l'environnement du travail
* Aptitudes pour réaliser des tâches et des activités inhérentes aux différents métiers du bâtiment
* Être reconnu pour avoir une certaine habileté manuelle et dextérité.
* Travailler en autonomie
2. Savoir-être :
* Bonne aisance communicationnelle
* Rendre compte de son activité.
* Dynamique, rigoureux, professionnel
* Respectueux des horaires.
* Travail en transversalité et disponible pour renforcer une équipe afin d'exécuter un travail.
Qui sommes-nous ?
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
À propos de l'offre
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Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/03/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments