Surveillance cantine - MAIRIE DE SAINT LEGER DE MONTBRILLAIS
Référence : O086241025001310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Léger-de-Montbrillais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contrat CDD de 3 ans.
Date à pourvoir : 02.12.2024.
Rémunération : Grille indiciaire grade d'Adjoint technique des établissements d'enseignement
Temps de travail : 6h par semaine hors vacances scolaire.
Sous l'autorité du Maire et en collaboration avec les institutrices et responsable de la cantine
L'aide au fonctionnement journalier de la cantine scolaire :
- Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps de restauration
- Service en salle
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'Hygiène,
- Assurer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne
Profil recherché
- Expérience avec les enfants exigée.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à la profession
- Polyvalence, Autonomie, sens de l'organisation
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants
- Connaître les techniques de restauration (sera apprécié)
À propos de l'offre
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Vous pouvez postuler en envoyant CV et lettre de motivation au secrétariat de la mairie par courrier ou par mail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
