Superviseur F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250121001017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d'un secrétariat général et de 3 Directions dont la Direction Moyens et Compétences (DMC). La vocation de la DMC est d'améliorer les conditions d'exercice des missions portées par la DGA. Le Pôle Accompagnement des Professionnels assure, sur le champ des pratiques professionnelles en travail social, le pilotage de la politique d'accompagnement et du développement des compétences.
Sous l'autorité du Responsable de pôle accompagnement des professionnels, et au sein d'un collectif accompagnement (deux superviseurs, une chargée d'accompagnement managérial et une secrétaire de pôle), le superviseur participe au développement des compétences, à la sécurisation des postures et à l'accompagnement au changement auprès des professionnels en travail social et médico social. Le superviseur pourra intervenir en urgence auprès des équipes confrontées à des situations génératrices de traumatismes.
En tant que superviseur, vous contribuez à :
Proposer des supervisions individuelles et collectives autour de problématiques rencontrées par les professionnels sociaux et médico sociaux ;
Offrir un espace d'écoute et de soutien aux pratiques professionnelles en proposant un cadre de réflexion, d'analyse des pratiques et de gestion des situations complexes ;
Développer les potentialités des professionnels, contribuer à la prise de distance et envisager d'autres possibilités au niveau de la posture et de la pratique ;
Informer les nouveaux professionnels sociaux et médico-sociaux et faciliter leur intégration ;
Développer la réflexion autour des thématiques de l'accompagnement et du soutien des professionnels en lien avec les autres membres de l'équipe ;
Favoriser la dynamique de travail en réseau ;
Concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets institutionnelles.
En tant que superviseur, vous contribuez à :
Proposer des supervisions individuelles et collectives autour de problématiques rencontrées par les professionnels sociaux et médico sociaux ;
Offrir un espace d'écoute et de soutien aux pratiques professionnelles en proposant un cadre de réflexion, d'analyse des pratiques et de gestion des situations complexes ;
Développer les potentialités des professionnels, contribuer à la prise de distance et envisager d'autres possibilités au niveau de la posture et de la pratique ;
Informer les nouveaux professionnels sociaux et médico-sociaux et faciliter leur intégration ;
Développer la réflexion autour des thématiques de l'accompagnement et du soutien des professionnels en lien avec les autres membres de l'équipe ;
Favoriser la dynamique de travail en réseau ;
Concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets institutionnelles.
Profil recherché
Expérimenté(e) en supervision clinique, vous accompagnez des professionnels en travail social et médico social dans des contextes variés ;
Bienveillant(e), empathique, vous êtes en capacité d'instaurer un climat de confiance et une aptitude à gérer des situations émotionnellement complexes ;
Capable de prendre des initiatives et de gérer de manière autonome des situations complexes tout en respectant l'éthique professionnelle ;
Titulaire d'un Master 2 en Psychologie (mention psychologie clinique appréciée) ;
Formé(e) en psycho-traumatologie.
À propos de l'offre
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Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'¼uvres Sociales ;
Frais de déplacement pris en charge.
Contact recrutement : Florence DUFOUR : florence.dufour@lenord.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Psychologue
