SPECIALISTE DE LA FORMATION
Référence : DEF_30-00040761
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
- Localisation : 74 BOULEVARD PORT ROYAL 75005 PARIS 05
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’académie de santé du SSA est une direction située à l’interface entre la DCSSA qui définit les politiques et les orientations de formation, de recherche et d’innovation du SSA, et les établissements opérationnels qui les mettent en œuvre.
L’Ecole du Val de Grace dirige la formation du service, en supervise la mise en œuvre, en garantit la cohérence, s’assure de sa réalisation et en évalue les résultats, conformément aux directives reçues de la direction centrale.
L’agent est le chef d’une équipe de 5 personnes, dont 4 coordinateurs de la formation et 1 assistant de formation.
Le titulaire du poste apporte son expertise en matière de formation/métiers et assiste le chef de division du DPC et de la certification périodique.
- Il met en œuvre, anime, coordonne et évalue la formation professionnelle des personnels civils et militaires des établissements du SSA.
- Il coordonne le bureau formation civile et la mise en œuvre du plan B.
- Il applique la doctrine relative au plan spécifique du domaine santé du personnel civil.
- Il pilote l’animation du réseau de la formation au sein du SSA et est le point de contact pour toutes les questions ayant attrait à la formation des civils de la Défense.
- Il garantit le pilotage, le suivi statistique et le contrôle de la mise en œuvre des formations concernant les plan civil et militaire.
Il travaille en relation avec de multiples correspondants au sein du service (la DCSSA, en particulier le réseau de correspondants des différents é
Participer à l’établissement de l’offre de formation des personnels civils de la défense du SSA
Coordonner les moyens de pilotage et l’évaluation de la politique de formation
Analyser les résultats et les indicateurs et proposer des axes d’amélioration
Elaborer et assurer le suivi des plans de formations en réponse aux besoins de formation du personnel du SSA
Animer le réseau des correspondants formation des établissements de santé du SSA
Assurer la veille règlementaire en matière de formation
Contribuer à la connaissance du vivier de compétences du SSA
Contribuer à l’évaluation des besoins en matière de formation continue DPC et non DPC
Contribuer à l’établissement du bilan annuel des formations au sein du SSA pour les personnels civils et militaires.
Profil recherché
Dans le domaine de la formation, de la gestion d’’administration du personnel et du contrôle interne.
Compétences attendues
- MANAGEMENT DE LA PREPARATION OPERATIONNELLE
- RECUEIL ET ANALYSE DU BESOIN OPERATIONNEL
- CONNAISSANCE DES PARCOURS PROFESSIONNELS
- GESTION DE LA FORMATION
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- COORDINATION ET ANIMATION DES ACTIVITES PEDAGOGIQUES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- anne-sophie.rehel@intradef.gouv.fr
- priscille.hamlin@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Possibilité de restauration sur place / Facilités d’accès : Bus, RER / Stationnement des véhicules autorisé dans l’enceinte du site
Coordinateur de la formation sur un autre portefeuille d’établissements.
Autres métiers de la formation, tous les métiers de la GRH (concours). -
Déplacements à prévoir
SI RH Alliance
En fonction du besoin pour une bonne adaptation à l’emploi, tutorat -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
