Sous-directeur adjoint matériels de transport, mécanique et énergie - SI-SDTME-170 H/F
Référence : MEF_2024-20573
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction générale des Entreprises (DGE)
Ministère de l'Économie, des Finances et de l'industrie - Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la titulaire de l’emploi, en qualité d’adjointe ou d’ adjoint à la sous-directrice, a vocation à traiter l’ensemble des questions intéressant la sous-direction, et à suppléer ou représenter la sous-directrice sur l’ensemble de son périmètre d’intervention. En complément de cette polyvalence, une répartition des dossiers en fonction de leurs profils respectifs ou compte tenu des priorités est prévue.
L’adjointe ou l’adjoint à la sous-directrice participe notamment à la définition des objectifs stratégiques de la sous-direction, à la préparation et à la concertation des décisions, à la mobilisation et validation des expertises internes et externes, au suivi des projets et de l’activité réglementaire des pôles de compétences, à la représentation extérieure de la direction sur les sujets de compétence de la sous-direction. En plus du suivi de l’ensemble des questions intéressant la sous-direction, elle ou il pourra se voir confier le pilotage et le suivi de certains dossiers transverses ou spécifiques.
Des connaissances techniques et économiques de base notamment dans le domaine de l’énergie ou de grandes filières industrielles sont requises Des notions sur certains mécanismes (notamment dans le secteur de l’énergie) sont un plus. Les travaux se dérouleront en français mais la maîtrise de l’anglais est essentielle.
Le poste offre une forte visibilité sur l’extérieur : cabinets ministériels, ministres, opérateurs.
Profil recherché
Une expérience minimale de 6 ans d’activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Transitions écologique et numérique - Economie de proximité - intelligence et sécurité économiques - Innovation et French Tech – Simplification - Régulation des plateformes - Aéronautique - Automobile - Aménagement commercial - Projets européens - Fabriqué en France - France 2030 – Énergie - ...
Une direction au plus près des acteurs économiques
Au cœur des transformations économiques et des grands enjeux politiques du pays, la Direction générale des Entreprises couvre tout le champ des politiques publiques en faveur du développement, de la compétitivité et de l’innovation des entreprises françaises.
Qui sommes-nous ?
La Direction générale des Entreprises est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Son action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays.
Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation écologique ainsi que numérique de l’économie et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse.
Ses missions comportent à la fois une dimension internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction déploie une politique ambitieuse en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que des mesures impactantes en matière d’écoresponsabilité.
Descriptif du service
Chaque sous-direction porte un portefeuille de projets structurants dans son périmètre d’action, à travers des équipes-projets placées sous la responsabilité de directeurs de projets qui s’appuient sur des chefs de projets pour le pilotage opérationnel.
A titre d’illustration, les projets actuellement pilotés par la sous direction concernent notamment la mise en œuvre d’actions inscrites dans le plan de relance ou France 2030 : plans de soutien aux secteurs automobile et aéronautique, déploiement de l’industrie du futur, décarbonation des sites industriels, développement des technologies hydrogène pour la mobilité et l’industrie, soutien à la filière nucléaire. Les projets de la sous direction incluent également des actions d’accompagnement de sous-traitants de secteurs en mutation, des initiatives ciblées sur la localisation en France de projets industriels, la maîtrise du prix de l’énergie pour les professionnels, et la mise en œuvre des six contrats de filières (automobile, aéronautique, ferroviaire, industries de la mer, nucléaire, industries des nouveaux systèmes énergétiques). Les projets de la sous-direction concerne également toutes les actions mise en œuvre pour soutenir l’industrie dans le cadre actuel de la crise de l’énergie : aide gaz/électricité pour maintenir la compétitivité des entreprises ; préparation d’un plan de répartition en cas de pénurie de gaz l’hiver projet…
À propos de l'offre
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Le ou le titulaire devra réunir les qualités suivantes :
- aptitude au management d’équipes de profils et d’origines variés ;
- capacité à faire fonctionner les équipes en mode projet et à assurer l’atteinte des résultats ;
- aptitude à avoir un regard transverse sur l’ensemble des sujets portés par la sous-direction, notamment dans une perspective de suppléance en l’absence du sous-directeur ou de la sous-directrice ;
- capacité à piloter des projet stratégiques, recouvrant des enjeux industriels majeurs à moyen terme identifiés au sein de la sous-direction et à animer des travaux à ce titre ;
- réactivité et agilité dans la gestion de multiples sollicitations sur les projets de la sous-direction ;
- créativité et force de propositions sur les sujets de la sous-direction afin de développer une réflexion de fond sur les problématiques traitées au-delà du traitement des urgences ;
- capacité à travailler en réseau avec un grand nombre d’interlocuteurs (administrations internes et externes ; cabinets ministériels ; administrions européenne ; industriels ; opérateurs ; organisations professionnelles) ;
- capacité d’analyse technico-économique et de compréhension des enjeux réglementaires sur les domaines de compétences de la sous-direction ;
- expériences de négociation ;
- capacité à représenter la sous-directrice au sein de réunions interministérielles d’arbitrage ainsi que d’au sein de toute autre instance qui requiert sa présence. -
Art. L332-2-2°
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Susceptible d'être vacant à partir du 15/11/2024
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
