Social Média Manager (h/f) - VILLE DE SAINT-LO

Référence : O050250402000835

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Lô
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du directeur de la communication, vous assurez la visibilité de la Ville sur les réseaux sociaux/web.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250402000835-social-media-manager-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Diplôme dans le domaine de la communication et/ou de la stratégie digitale.
* Maitrise des réseaux sociaux et des tendances du marketing digital.
* Qualité humaine et relationnelle importante.
* Sens du travail en équipe indispensable.
* Prise de distance, retenue et discrétion nécessaire.
* Bonne connaissance des réseaux sociaux.
* Maitrise des outils informatique.
* Compétence dans le montage vidéo.

À propos de l'offre

  • Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 11 mai 2025
    dernier délai

    Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
    ou
    Par courrier postal :
    Madame le Maire
    Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
    Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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