SMITer // Expert technique en conseil environnement et en conseil santé et sécurité au travail

Le service de maintenance industrielle terrestre (SMITer), est responsable de la maintenance industrielle et des missions d’opérateur logistique au profit des matériels terrestres des Armées, sous couvert de la structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (SIMMT), maitrise d’ouvrage déléguée du domaine MCO-Terrestre. Pour réaliser ses missions, le SMITer se compose d’un état-major, basé à Versailles et de trois bases de soutien du Matériel (BSMAT) organisées sur dix sites. Le poste est décrit au sein du bureau « Affaires Industrielles » de la division « Performance-Synthèse » de l’état-major du SMITer, en tant que chef de la section « Prévention - Maitrise des risques - Environnement » (PMRE). Le titulaire du poste agit en qualité de conseiller technique à la prévention (CTP) au profit du SMITer (état-major et bases de soutien du Matériel) dans les domaines de la santé et sécurité au travail ainsi que dans celui de la protection de l’environnement. Le CTP conseille la direction du SMITer, assiste les bases de soutien et réalise des études au profit, notamment, de la SIMMT et de l’EMAT. L’agent anime le réseau prévention au niveau national au sein du SMITer. Le chef de la section PMRE remplit également le rôle de chargé de prévention des risques professionnels (CPRP) pour l’état-major du SMITer. Dans ces fonctions particulières, il est directement subordonné au Chef d’état-major du SMITer.
Conseiller le commandement dans les domaines PMRE liés aux activités de MCO Terrestre
Présenter les problématiques PMRE et proposer les solutions à la direction
Participer à des études, groupes de travail, séminaires
Évaluation des risques relevant du domaine PMRE spécifiques au MCO Terrestre
Animation du réseau PMRE au sein des bases de soutien.
Représenter le SMITer auprès du réseau Armée de Terre
Conseiller le chef d’organisme ;
animer les réunions de FS et CCHPA ;
organiser l’information réglementaire du personnel ;
mettre en œuvre avec la FS et la CCHPA la démarche d’évaluation des risques ;
tenir à jour les documents réglementaires
NBI : 20 points