SGCD92 Agent chargé du suivi des prestations d'action sociale

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Au sein du bureau de l’action sociale, vous êtes chargé du suivi des prestations d’action sociale.

Dans ce cadre, vos missions vous conduiront à :
-  assurer le secrétariat de la CLAS (groupes de travail, réunions de bureau, plenière et PV), de la mise en œuvre des actions et du suivi du Budget Déconcentré d’Initiatives locales,
- valider les demandes de places en crèches sur l’application CERES puis sur AGORA et en assurer le suivi,
- assurer la mise en œuvre et le suivi des marchés publics relatifs aux crèches et aux attributions de berceaux en lien avec la hiérarchie,
- assurer, en polyvalence, la gestion des prestations sociales (subventions centres aérés, séjours éducatifs, colonies de vacances…),
-assurer en polyvalence, la gestion des demandes de logement social (importation, cotation et suivi) dans SYPLO et les multiples actions du bureau de l’action sociale, arbre de Noël, réceptions, restauration,…
- assurer les remontées statistiques auprès du Ministère,
- gérer, dans le cadre de la médecine de prévention, les convocations aux visites médicales obligatoires des agents de préfecture et sous-préfectures, IPCSR  et DDPP  et en assurer le suivi.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le secrétariat général commun départemental créé par le décret n°2020-99 du 7 février 2020 relatif à l’organisation et aux missions des secrétariats généraux communs départementaux comprend 4 pôles : pôle finances, pôle ressources humaines, pôle logistique, pôle relations usagers et pôle numérique.
Le pôle ressources humaines comprend le bureau de la gestion des ressources humaines, le bureau de l'action sociale et le bureau de la gestion des compétences. Le bureau de l’action sociale assure la gestion et le suivi des actions interministérielles à caractère social.
Composition et effectifs du service
Le bureau de l’action sociale est composé de 6 agents répartis comme suit : 2 agents de catégorie A, le chef de bureau et son adjoint  et 4 agents de catégorie B.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjoint
Le chef du pôle ressources humaines
Le directeur du secrétariat général commun
Le secrétaire général de la préfecture
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des agents de la préfecture, des sous-préfectures, de la police et de la DDPP
Les différentes organisations syndicales
Le corps préfectoral et les directeurs
L’administration centrale et les services déconcentrés