SGCD 91 - CAT B - Gestionnaire rémunération

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :

- Préparer la paie avant transmission au secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI) de Versailles : transmission des arrêtés et des décisions, établissement des états de primes & indemnités (Indemnités de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE), astreintes, heures supplémentaires, sujétions spécifiques…).
- Assurer la prise en charge financière des agents titulaires et contractuels.
- Assurer le suivi des bénéficiaires :
- du supplément familial de traitement ;
- du remboursement ds transports ;
- du forfait PSC ;
- de l’indemnité temporaire de mobilité ;
- du forfait télétravail.
- Mise en paiement des astreintes, interventions & heures supplémentaires effectuées par les agents.
- Contrôler le retour de paie avec les données transmises au SGAMI et les fichiers reçus de la direction départementale des finances publiques (DDFIP).
- Assurer le suivi du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) (application des circulaires du ministère de l’Intérieur).
- Instruire les dossiers concernant les primes spéciales/spécifique d’installation, d’indemnité de cherté de vie pendant les congés bonifiés.
- Établir les attestations employeur, les attestations de salaire pour le paiement des indemnités journalières, de perte de salaire etc.
- Établir les certificats administratifs pour l’attribution de l’indemnité de fin de contrat des agents contractuels.
- Établir les simulations de salaire des agents (Nouveaux arrivants, temps partiels etc...)
- Assurer la mise à jour des différents tableaux de suivi de l’activité.
- Suivre et valider les indus en rémunération auprès de la cellule CHORUS du SGAMI.
- Informer les agents sur leur situation.
- Assurer une veille réglementaire et suivre l’actualité concernant la rémunération sur tout support officiel.
- Classement et archivages des documents et dossiers des agents.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Discrétion et disponibilité
- Vigilance attendue en terme de contrôle
- Contraintes calendaires
- Télétravail possible 1 jour/semaine dès que l'agent est autonome - travail en binôme
- Le poste relève du règlement intérieur de la préfecture
- Le poste est impacté par la démarche Qual-e-pref

Qui contacter ?
La directrice adjointe du SGCD : Aurélie DECHARNE - 01 69 91 91 30,
aurelie.decharne@essonne.gouv.fr
La cheffe du bureau pilotage des effectifs, du recrutement et de la rémunération:
Nadia BATLLE - 01 69 91 91 72, nadia.batlle@essonne.gouv.fr
+ sgc-mobilité@essonne.gouv.fr