SGCD - Adjoint à la cheffe du bureau des ressources humaines DDI (H/F)
Référence : MINT_BA041ATA-94560
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Loir et Cher
- Localisation : Préfecture de Loir-et-Cher - SGCD - Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 3
Vos activités principales :
En binôme avec la cheffe de bureau, vous assurez le co-pilotage de l’équipe dédiée à la gestion des ressources humaines des DDI de Loir-et-Cher (200 agents gérés).
Au sein du bureau, vous êtes la personne ressource sur les sujets transversaux liés à la transformation et à l’évolution des outils RH, en lien avec la hiérarchie, les services régionaux et les directions des ressources humaines ministérielles.
Par ailleurs vous apportez votre expertise sur les sujets complexes et assurez une gestion et un suivi efficient sur des dossiers à enjeux (dialogue social, OPA, APC, accidents, maladies professionnelles etc).
Vous exercez également la mission de référent retraite (actualités, accompagnement etc).
Enfin vous êtes partie prenante dans l’animation de la thématique RH en lien avec les gestionnaires, sur les « 20 minutes RH », le réseau et les relations institutionnelles, notamment avec les DDI.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le secrétariat général commun départemental exerce les missions de support au bénéfice des DDI et de la préfecture de département et de leurs personnels.
Composition et effectifs du service
17 agents répartis sur 2 bureaux et 1 mission :
- bureau des ressources humaines pour le périmètre DDI
- bureau des ressources humaines pour le périmètre MI
- mission accompagnement et action sociale
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau des ressources humaines pour le périmètre DDI
Liaisons fonctionnelles
Tous services et agents du périmètre, tous services et partenaires RH
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Compétences managériales – pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau pratique – requis
Avoir des compétences juridiques - Niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique - Niveau pratique – requis
Connaître l’environnement professionnel - Niveau maîtrise – requis
Connaître les règles dans le domaine des ressources humaines - Niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise – requis
Savoir rédiger - Niveau maîtrise – requis
Savoir analyser - Niveau maîtrise – requis
Savoir s’organiser - Niveau maîtrise – requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise – requis
Savoir s’adapter - Niveau maîtrise – requis
Savoir s’exprimer oralement - Niveau maîtrise – requis
Faire preuve de rigueur et de méthode - Niveau maîtrise – requis
Savoir communiquer - Niveau maîtrise – requis
Vos perspectives :
chef de bureau
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Loir-et-Cher
Secrétariat général commun départemental, service des ressources humaines, bureau des ressources humaines DDI
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : code fiche : GRH007A_RIME FPEGRH06 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Pré-requis : expérience notable dans la gestion des ressources humaines.
Ce poste nécessite un bon sens du relationnel, de la rigueur et une grande discrétion.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
SAUGER-PLOUY Séverine, cheffe du bureau RH DDI, 02 54 81 55 21
ALI Adellf, chef du service ressources humaines, 02 54 81 55 29
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Fondement du 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité