SGC13 SRH Bureau des personnels - Gestionnaire mobilité et recrutements

Groupe RIFSEEP du poste : 1
Emploi-type  : Gestionnaire RH GRH007A
 Vos activités principales :

 Au titre de la mobilité :
 - Suivre les cycles de mobilité des agents de l’ensemble des ministères relevant du secrétariat général commun : publication des fiches de poste, gestion des candidatures et échanges avec les candidats, suivi et transmission des classements réalisés par les services recruteurs…
 - Mettre à jour les logiciels de suivi des ressources humaines (Dialogue 2, RenoiRH…)
 - Éditer les arrêtés de mutation infra-régionale pour les personnels de catégorie C du ministère de l’Intérieur
 Au titre du recrutement :
 - Assurer la gestion du recrutement des agents non-titulaires (apprentis, contractuels, volontaires de services civiques et stagiaires) : publication des offres, réception et sélection des candidatures, édition des contrats, gestion du versement de la gratification aux stagiaires, suivi budgétaire, établissement des documents de fin de contrats,
- assurer la gestion des absences des agents non-titulaires (CMO, accidents de travail ou de trajet, maternité, congé parental...)
 - Assurer le suivi statistique de ces ressources
 - Assurer le suivi de l’entrée en fonction des lauréats de concours et sortants d’écoles : édition des arrêtés de nomination et de reclassement des lauréats de concours B et C
 - Être polyvalent sur l’ensemble des domaines suivis par l’unité mobilité-recrutements
 - Participer à l’organisation et au déroulement des élections professionnelles.
 Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service des ressources humaines (SRH) du secrétariat général commun (SGC) assure la gestion des ressources humaines dans toutes ses composantes pour la préfecture et les directions départementales interministérielles des Bouches-du-Rhône ainsi que pour l'échelon régional pour les agents administratifs du ministère de l'Intérieur (CAPR, actes statutaires…). Il est composé de trois entités : la mission du développement des ressources humaines, le bureau de l'action sociale et le bureau des personnels.
Composition et effectifs du service :
Le bureau des personnels est composé de 27 agents placés sous l'autorité d'un chef de bureau et de deux adjoints.
 L’unité mobilité-recrutements est placée sous l’autorité d’un des deux adjoints au chef de bureau. Elle comprend 8 agents.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de l’unité mobilité recrutement, le chef du bureau des personnels et son adjoint en charge de la carrière, de la mobilité et du recrutement.
Liaisons fonctionnelles :
Les ministères et leurs services déconcentrés dans la région PACA, les juridictions administratives, le SGAMI Sud, les correspondants RH des autres préfectures de la région PACA et des services déconcentrés, l'encadrement de la préfecture, des sous-préfectures, du SGAR, des DDI et des directions régionales.