
SGAMI SO - CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION
Référence : MINT_BA033SGB-100667
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI SUD-OUEST
- Localisation : SGAMI SUD-OUEST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
En poste au sein de l’Etat-major du SGAMI Sud-Ouest, vous serez placé(e) sous l’autorité de la cheffe de section du contrôle de gestion, adjointe à la cheffe de bureau de la maîtrise des risques et du contrôle. Vous participerez aux missions suivantes :
- aide au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie de la structure : reporting, conception et/ou montée en gamme de tableaux de bord dans le respect des différentes échéances ;
- production, suivi, analyse, diffusion des indicateurs de performance (absentéisme…..) dans le cadre d’un fonctionnement en réseau ;
- études relatives aux coûts et/ou à l’efficience de la structure avec proposition d’actions et de solutions correctives, le cas échéant ;
- contribution technique aux travaux préparatoires aux cellules de veille ;
- assistance méthodologique et/ou technique auprès des services.
Votre environnement professionnel :
Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.
Activités du service :
L’activité de l’État-major est pluridisciplinaire et transverse. Il intervient au plan zonal dans des domaines variés tels que le contentieux principalement lié à l’instruction des dossiers de protection fonctionnelle de l’État, d’accidents et des dommages des personnels actifs de la GN et de la PN, décline le plan d’action ministériel de contrôle interne financier. L’État-major met en œuvre les obligations réglementaires, la politique santé sécurité au travail, l’aide au pilotage dans le cadre du contrôle de gestion, la conduite des audits de service dans le cadre de la maîtrise des risques, la gestion du budget de fonctionnement, la sécurité de la structure et la restauration collective, et les communications interne et externe de la structure.
Composition et effectifs du service :
L’État-major est composé de 49 agents : 14 A, 16 B et 16 C et 3 apprentis (au 28 février 2025).
Composé de 6 agents, le bureau de la maîtrise des risques et du contrôle est directement rattaché au chef d’État-major. Ce bureau a vocation à travailler avec l’ensemble des services dépendant du SGAMI et de ses clients en fonction des thématiques examinées.
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe de section du contrôle de gestion, adjointe à la cheffe de bureau
La cheffe de bureau de la maîtrise des risques et du contrôle
Le chef d’état-major,
Liaisons fonctionnelles :
- Tous services de la zone d’emprise du SGAMI (Préfectures, DZPN, DI/DDPN, CSAG….),
- le réseau de contrôleurs de gestion des services de sécurité,
- l’administration centrale (DEPAFI, DRCPN, DLPAJ, DRHFS, ….).
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise / requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Poste permettant d’envisager une évolution vers un poste plus important y compris dans un autre domaine fonctionnel : développement d’une vision stratégique, transversale et globale, prise en compte accrue de la dimension technique du traitement des données et de la conception d’outils, essor et professionnalisation du métier.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGAMI Sud-Ouest
89 Cours Dupré de Saint-Maur
BP 30091
33041 BORDEAUX
Code RMFP : FPGBF009
Code REMI : CTL004A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réactivité, rigueur, adaptabilité, polyvalence, tact, discrétion, esprit d’équipe.
Sens de l’innovation. Bon relationnel.
Cet emploi donne lieu à l'attribution d’une indemnité temporaire de mobilité (ITM) d’un montant de 8000 € brut pour les fonctionnaires titulaires et contractuel en CDI (arrêté du 30 décembre 2024).
L’ITM est versée en 3 fois : 40 % au début de la période de référence de 3 ans, 20 % à mi-parcours et 40 % à la fin
Qui contacter ?
- Le chef d’Etat-Major : sgami-so-sga-sec@interieur.gouv.fr
- Le chef de bureau : 05 56 99 72 95
- L’adjoint au chef de bureau : 05 56 99 71 23
- Titulaire actuel du poste : 05 56 99 72 19 / 71 19
Date limite de candidature : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Personnels du ministère de l'Intérieur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
- Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Fondement(s) juridique(s) du recrutement sur contrat, le cas échéant :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) -
Vacant à partir du 21/05/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion