SGAMI EST 51 - Carossier - Peintre
Référence : MINT_BS051SGC-90746
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI EST
- Localisation : Chalon en Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Veille à la maintenance et à l'équipement du parc de véhicules dans sa spécialité d'emploi et selon les préconisations des constructeurs :
Opérations de carrosserie et tôlerie automobile sur les véhicules du parc Police et Gendarmerie Nationales
Opérations de préparations de carrosserie pour mise en peinture
Réalise des diagnostics techniques et l’estimation des réparations en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valise de diagnostic)
Commande de pièces de rechange auprès du magasin d'approvisionnement de l'atelier
Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité
Respect des règles de rangements et de propreté des aires de travail Entretien de l'outillage léger et lourd mis à la disposition Réalise les travaux confiés par la hiérarchie
Activités du service :
Votre environnement professionnel :
- Agréable
- Bonne cohésion d’équipe
- Sécurisé
- Équipements performants
Composition et effectifs du service :
Chalons : 11 personnes dont 1 Chef d’antenne - 1 Secrétaire administrative - 1 Électricien automobile – 4 Mécaniciens automobiles – 1 Mécanicien motocycle – 2 Carrossiers Peintre - 1 Magasinier.
Liaisons hiérarchiques
Chef d’atelier, chef d’équipe, encadrants du Bureau des Moyens Mobiles
Liaisons fonctionnelles
Personnels et encadrants de l'atelier et du Département Maintenance
Personnels des services du SGAMI Est
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
savoir s'adapter : niveau pratique requis
savoir communiquer : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Les compétences permettent d'évoluer vers d'autres emplois fonctionnels au sein de la structure et la filière de réparation automobile.
L'expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d’obtenir une évolution de carrière.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Administrative : SGAMI EST Espace Riberpray 57036 METZ CEDEX 1
Direction de l’Équipement et de la Logistique / Bureau des Moyens Mobiles / Département de la Maintenance Automobile
Géographique : Atelier automobile de CHÂLON-EN-CHAMPAGNE : 7 rue de la Charrière, Cité Tirlet, 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE
Code RMFP : ERLOG005
Code REMI : FP2LOG16 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste ouvre droit à une indemnité temporaire de mobilité (ITM) de 10 000 € sur 3 ans.
Cette indemnité vise à faciliter le recrutement sur des postes sensibles dont la compétence est recherchée et dont le pourvoi est difficile.
En contrepartie du versement de cette indemnité, l’agent s’engage à rester 3 années sur le poste.
Le versement est fractionné et versée en 3 tranches :
• une 1ère de 40 % lors de l’installation de l’agent dans son nouvel emploi
• une 2e de 20 % au terme d’une durée égale à la moitié de la période de référence
• une 3e de 40 % au terme de la période de référence.
Qui peut bénéficier de l’ITM : les fonctionnaires et les contractuels en CDI de droit public qui effectuent une mobilité géographique ou fonctionnelle sur un poste fléché ITM.
Pour davantage de précisions : décret n°2008-369 du 17 avril 2008 et à l’arrêté du 23 janvier 2023 fixant la liste des emplois ouvrant droit à l’ITM.
Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière automobile.
Polyvalence avec les autres métiers de la structure (mécanique motocycle, électricité, carrosserie et magasin)
Aptitude physique à l'emploi, respect des règles d’hygiène et sécurité, utilisation d’outillage de la profession
Disponibilité, relationnel, réactivité et formation
Vous exercez vos missions sur la base horaire hebdomadaire de 38 heures, générant 16 jours d’ARTT. -
Fondement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 22/08/2022
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Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre
