Serrurier (h/f) - Créteil
Référence : O094250213001265
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La régie bâtiments compte environ 80 agents, affectés à différents ateliers (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, maçonnerie), lui permettant d'assurer les missions d'entretien courant et de dépannages dans les bâtiments communaux (300 bâtiments). Il dispose également d'une équipe chargée des déménagements dans l'ensemble des équipements communaux et de l'organisation matérielle des fêtes et manifestations.
Placé(e) sous l'autorité du responsable d'équipe serrurerie et de son adjoint, il (elle) assure :
? La réalisation et la pose d'ouvrages métalliques (barreaudages, portails et portes métalliques...) suivant les règles de l'art et les normes en vigueur
? Le découpage, le tournage, le cintrage, soudage, brasage et le façonnage des pièces pour en effectuer l'ajustement
? L'entretien et la réparation de dispositifs de fermeture et de clôture du domaine public
? L'entretien, la maintenance préventive et curative des éléments de serrurerie sur les bâtiments de la collectivité
? Les dépannages divers en urgence
? Les travaux de mise en peinture liés aux fabrications d'ouvrages métalliques
? Déplacements occasionnels de mobiliers suivant besoin du chantier
? Les missions polyvalentes tous corps d'état
? Les installations extérieures et intérieures des manifestations culturelles, sportives et administratives en collaboration avec les différents services et prestataires extérieurs
? L'utilisation des machines-outils ou poste à souder (MIG, TIG et le poste à l'arc de la serrurerie)
? Entretien et respect des véhicules, des locaux et du matériel
? Le nettoyage du chantier en cours
Contraintes particulières liées au poste :
? Habilitation électrique BS
? Utilisation avec autorisation des machines-outils de l'atelier serrurerie
? Heures supplémentaires selon besoins du service
? Diplôme obligatoire (CAP)
? Travail en hauteur
? Port des EPI et utilisation des EPC obligatoire
? Permis B
? Permanence sur évènementiels
? Bonne condition physique
? CACES et habilitations diverses nécessaire à la fonction
Prise de poste au Centre Technique Municipal - Route de la Pompadour -94000 CRÉTEIL
37h30 hebdomadaires :
- Horaires de travail : de 8h00 à 12H00 et de 13h00 à 16h30 du lundi au vendredi
- Horaires d'été : 7h00 à 14h30
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Profil recherché
? Aptitude à détecter les dysfonctionnements sur un ouvrage de serrurerie ou dans un bâtiment
? Aptitude à lire et à comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
? Lire, interpréter et capacité à faire un levé de plan
? Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité à l'atelier et sur les chantiers
? Gérer l'approvisionnement de son chantier en matériels et accessoires
? Mettre en ½uvre les techniques de serrurerie en respectant la réglementation en vigueur
? Prise d'initiative pour effectuer une intervention de 1er degré préventive ou curative
? Capacité à diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel d'un agent de maîtrise est indispensable
? Savoir rédiger un rapport technique sur une intervention
? Diagnostiquer et évaluer les risques d'accidents liés à une intervention
? Connaissances des normes ERP
? Capacité à rendre compte de son activité
? Sens du travail en équipe
? Respect des horaires et des consignes
? Sens du relationnel
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
