Serrurier - Metallier - SDIS de Seine-Maritime

Référence : O076241025001115

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Tourville-la-Rivière
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions du SDIS
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile,
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours,
Protection des personnes, des biens et de l'environnement,
Secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Missions du groupement Technique et Logistique
Equipements, approvisionnement et logistique ;
Contrôle des matériels et des équipements ;
Maintenance des matériels et des équipements ;
Aménagement des véhicules.

Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef des Ateliers de Tourville-la-Rivière, adjoint au Chef du service technique Sud.
N+2 : Chef du service technique Sud.

Liaisons fonctionnelles
Internes : Groupements fonctionnels, territoriaux et centres d'incendie et de secours de la Seine-Maritime.

Missions principales
Assurer l'armement des véhicules du SDIS (supports d'agrès,...) ;
Contribuer à la mise en conformité, à la maintenance préventive et curative dans les différents bâtiments du SDIS76 comprenant environ 90 sites répartis dans le département de Seine-Maritime (portes, châssis, escaliers, cloisons, équipements divers,...) ;
Permettre la dotation de matériels opérationnels spécifiques (ouvrages en métallerie et serrurerie) ;
Réaliser des outils de formation et procéder à la maintenance de ces derniers ;
Traduire une solution technique face aux demandes du chef des ateliers ;
Inventorier, classer les phases, choisir le moyen pour réaliser ;
Définir les phases de fabrication ;
Organiser et préparer le poste, l'aire de travail, le site de pose, de maintenance ;
Réaliser l'usinage et/ou la conformation ;
Réaliser le montage et la finition de tout ou partie d'un ouvrage à l'atelier ;
Réaliser la pose et/ou l'installation de tout ou partie d'un ouvrage et en préparer la réception ;
Assurer la maintenance périodique des ouvrages ;
Participer au nettoyage et à l'entretien de l'atelier.

Missions secondaires
Seconder le chef des ateliers pour assurer l'approvisionnement en matériaux métaux des ateliers ;
Seconder le chef des ateliers pour le dimensionnement des besoins pour la réalisation des projets et chantiers des ateliers ;
Participer à la maintenance des machines-outils de l'atelier métallerie.

Profil recherché

Filières et plages de grades du poste : TECH - Adjoint technique principal 2ème classe à agent de maîtrise.

Formations et diplômes :
Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans l'une des disciplines métallerie chaudronnerie et serrurerie ;
Permis B exigé.

Connaissances :
Du matériel sapeur-pompier apprécié.

Savoir-faire :
Concevoir et réaliser des plans ;
Savoir lire un plan ;
Savoir faire des relevés de mesure ;
Effectuer des tracés en employant les outils adaptés ;
Maîtrise des calculs, de la géométrie et du dessin industriel.

Savoir-être :
Autonomie, esprit d'initiative et rigueur ;
Savoir rendre compte ;
Habilité et précision ;
Qualité et rapidité d'exécution.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature à Monsieur André GAUTIER Président du Conseil administration, en précisant le numéro de l'offre : R213/24-1
    à l'adresse mail : recrutement@sdis76.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé des opérations de secours

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