Sept chauffeur.se.s ripeur.se.s - METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Référence : O076250213000576
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Petit-Quevilly
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service collecte en régie et atelier de maintenance et en lien avec le chef de secteur, vous collectez les déchets ménagers jusqu'au lieu de traitement et exercez les missions de chauffeur en rotation avec les autres membres de l'équipe. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Collecter les déchets (ménagers et assimilés) et assurer les missions de chauffeur
Collecter les déchets avec le matériel adapté en respectant le sens de tournée, le planning et la liste des points à collecter, le jour et horaires de collecte dans le respect des consignes et règles de sécurité
Assister le chauffeur dans ses man½uvres et/ou conduire les véhicules de ramassage dans le respect du code de la route et du matériel confié en assurant la bonne gestion documentaire (feuille de route, tickets de pesée, tickets de gasoil...)
Vérifier la présence et le bon fonctionnement du matériel et des équipements avant chaque départ et signaler à sa hiérarchie toute anomalie le cas échéant
Remettre les conteneurs en lieu et place, couvercles fermés
Veiller à la propreté des lieux d'enlèvement en cas de déversement
Participer au lavage quotidien des véhicules après le retour de collecte et au nettoyage général du véhicule
Transmettre les informations de collecte et de dysfonctionnement
Vérifier et informer le chauffeur en permanence de toute dégradation des véhicules et s'assurer de son bon fonctionnement avant chaque départ
Remonter les informations sur les incidents de service (dépôts sauvages, bacs cassés ou avalés...)
Représenter la collectivité auprès des usagers et les renseigner autant que possible sur le fonctionnement général du service (jours de collecte, type de déchets, numéro ma Métropole)
Profil recherché
Respectueux(se), des règles de sécurité, vous avez le sens du service public et l'esprit d'équipe.
Vous êtes assidu(e), appréciez le travail soigné et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes ponctuel(le) et disponible tôt le matin et ponctuellement le samedi en cas de jours fériés.
Vous savez identifier et manipuler les produits CMR (cancérigènes, mutagènes repro toxique) dont l'amiante.
Vous êtes titulaire du permis B (exigé) et C (souhaité).
En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de chèques déjeuners dématérialisés, d'une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d'une adhésion gratuite au Comité National d'Action Sociale et à l'Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).
Qui sommes-nous ?
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu'au 15 mars 2025 avec la référence E3DR.DMD.25.04-AL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
